مرجع کد و ابزار وب

ابزار ساخت کد پاپ آپ نیو تب

هوا
پاورپوینت بررسی جداگری و واگشایی مهرازی ساختمان ویلایی در قزوین

مرکز دانلود فایل نگارا | پاورپوینت بررسی جداگری و واگشایی مهرازی ساختمان ویلایی در قزوین

  • مرکز دانلود فایل نگارا | پاورپوینت بررسی جداگری و واگشایی مهرازی ساختمان ویلایی در قزوین

    دید کلی :

    پاورپوینت بررسی جداگری و واگشایی مهرازی ساختمان ویلایی در قزوین در 26 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت ppt

    توضیحات کامل :

    پاورپوینت بررسی جداگری و واگشایی مهرازی ساختمان ویلایی در قزوین در 26 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت ppt

    فهرست مطالب

    شناساندن ساختگاه
    نشانی ساختگاه
    زمین نگاره
    پهنا و درازای زمین نگاره 
    بلندا از رویه دریا
    پیرامون ساختگاه
    آب و هوا
    میانگین بارندگی
    میانگین تعداد روزهای یخبندان
    گلباد (تابستان وزمستان)
    نمودار آفتاب ، گوشه های آفتاب (بلندا وسو ) در ماه های آغاز گرما و سرما
    دستاورد ها
    شناساندن مهرازی ساختمان
    جداگری و واگشایی 
    بررسی پنام کاری گرمایی ساختمان
    میاندر
    دیوار بالای پنجره
    تابش خورشید بر ساختمان
    اندازه بازشوها(پنجره ها)
    سایه بان
    نمودار آفتاب
    بر شمارش سایه بان
    جای گیری اندام ها
    اندام های باز و بسته ونیمه باز
    وزش باد به درون ساختمان (گلبادها در زمستان وتابستان)
    بارش باران و برف بر ساختمان  
    روش گرم وخنک کردن ساختمان 
    استفاده از پوشش گیاهی 
    گلباد ها
    دستاورد ها
    ارزنده ترین ویژگی هایی که مهرازی ساختمان باید در چار چوب این ساختگاه واقلیم (آب وهوای سرد) داشته باشد ،چیست؟
    سوی ساختمان بر پایه تابش خورشید و باد و باران و… خوب است ؟
    آیا سایه بان وتابشبند و آسمانه ایوان و بالکن و دامنه به اندازه دارد؟
    پنام کاری گرمایی وآوایی دارد؟ به اندازه است؟
    جایگیری اندام ها از دیدگاه سایه و آفتاب و باد و هوارسانی ترازی وراستادی به نام روز (نشیمن ، پذیرایی ، ناهارخوری ، آشپزخانه ، دفتر کار) وشب ( اتاقهای خواب و… ) مناسب است؟
    آیا به میاندر نیاز دارد؟ 
    دیوار بالای پنجره دارد؟
    ساختمایه ها در خور ، برگزیده شده اند؟(در چارچوب مهرازی سازگار با بوم)
    کاستی هاو مزایای ذکر نشده 

براي توضيحات بيشتر و دانلود کليک کنيد.

download (1)

 

برچسب ها: پاورپوینت,بررسی,جداگری,و,واگشایی,مهرازی,ساختمان,ویلایی,در,قزوین,

[ پنجشنبه 4 مرداد 1397 ] [ 14:39 ] [ کاووسی فر ]

[ ]


سرور مجازی با کیفیت و پایدار

سرور مجازی چیست؟ سرور مجازی یا وی پی اس اصطلاحی هست که بین هاستینگها رواج دارد سرور مجازی از تقسیم سرور اختصاصی با استفاده از مجازی سازهای مانند وی ام ویر یا کی وی ام و دیگر مجازی ساز ها به وجود میاد در این بیان شرکتهای زیاد هستند که ارائه سرور مجازی پرداختند که ما به یکی از برترین آنها در اینجا خواهیم پرداخت :شرکت سروای تی این شرکت یکی از ارائه دهنده های خوب سرور مجازی مباشد که در ان میتوانید این خدمات را مشاهده کنید

سرور مجازی ابری

سرور مجازی آلمان KVM

سرور مجازی آلمان حرفه ای

سرور نیمه اختصاصی (VDS)آلمان

این محصولاتی که در بالا معرفی شد تعداد بسیار کمی از سرویس های این شرکت میباشد که شما میتوانید از آن استفاده کنید نظرات کاربرانی که از سرویسهای این شرکت استفاده کردن مثبت بوده و نارضایتی بین انها مشاهده نمیشود



آپلود عکس

 

 

برچسب ها: سرور,مجازی,با,کیفیت,و,پایدار,سرور مجازی پایدار و با کیفیت,

[ شنبه 6 مرداد 1397 ] [ 17:29 ] [ کاووسی فر ]

[ ]


پروپوزال ارزیابی عملکرد بانک با کارت امتیازی متوازن

مرکز دانلود فایل نگارا | پروپوزال ارزیابی عملکرد بانک با کارت امتیازی متوازن

  • مرکز دانلود فایل نگارا | پروپوزال ارزیابی عملکرد بانک با کارت امتیازی متوازن

    دانلود پروپوزال پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت بازرگانی

    هدف از این پژوهش ارزیابی عملکرد بانک ملت با کارت امتیازی متوازن BSC بصورت کامل و جامع و با منابع جدید می باشد.در واقع می خواهیم تاثیر اجرا تکنیک ارزیابی متوازن “BSC”بر سنجش عملکرد بانک ملت را بررسی نماییم.

    چکیده:
    ارزیابی شرط لازم مدیریت است. اگر چیزی را نتوان ارزیابی نمود نمی توان آن را مدیریت کرد. سرمایه گذاری و مدیریت روی دارایی های نامشهود در بالندگی و شکل گیری سازمانهای مشتری مدار و پاسخگو منجر به تولید خدمات ارزان و بالا رفتن سطح رضایتمندی جامعه هدف می گردد. امروزه دیگر نمی توان با ابزارهای اندازه گیری عملکرد دوران اقتصاد سنتی و صنعتی موفقیت سازمان را سنجید. ارزیابی عملکرد فرایند سنجش و اندازه گیری و مقایسه میزان و نحوه دستیابی به وضعیت مطلوب با معیارها و نگرش معین در دامنه و حوزه تحت پوشش معین با شاخص های معین با هدف بازنگری اصلاح و بهبود مستمر آن می‎باشد. بانک ملت استان گیلان نیز، در جهت نیل به اهداف عالی و رسیدن به جایگاه برتر نیاز به استقرار یک مدل جهت ارزیابی عملکرد خویش دارد تا هم استراتژی‌های خود را عملیاتی نموده، عملکرد مجموعه خود را جهت حصول اطمینان از کاهش انحراف در مسیر ارزیابی نماید و هم در رسیدن به نتایج مورد خواست خود توازن ایجاد نماید.

    به همین منظور در این تحقیق، بررسی نقش ارزیابی عملکرد در بانک ملت استان گیلان با استفاده از کارت امتیازی متوازن  مورد بررسی قرار می‌گیرد.

    این تحقیق ابتدا با مقایسه سیستم‌های ارزیابی عملکرد و انتخاب مدل کارت امتیازی متوازن به این سوال پاسخ می‌دهد که کدام یک از مدل‌های اندازه گیری عملکرد را جهت ارزیابی عملکرد بانک ملت استان گیلان باید انتخاب کرد و توسعه داد؟ اين تحقيق از نظر هدف کاربردي است و از لحاظ روش و اجرا، تحقیق حاضر توصیفی از نوع پیمایشی است و نهایتاً از لحاظ روش جمع آوری داده ها و اطلاعات این تحقیق از نوع میدانی می باشد. ابزار پژوهش نیز پرسشنامه بوده است. کارکنان بانک ملت استان گیلان که تعداد آنها 750 نفر بود به عنوان جامعه آماری در نظر گرفته شده است. شیوه نمونه گیری در این پژوهش روش تصادفی ساده بوده است. تحلیل توصیفی و استنباطی داده ها با استفاده از نرم افزار spss انجام شده است. آزمون تی تست برای بررسی فرضیه ها و آزمون فریدمن برای اولویت بندی شاخص ها استفاده شده است. نتایج حاصل از آزمون فرضیه ها نشان می‎دهد که تمام فرضیه های تحقیق تایید شده است.

    واژه‌هاي كليدي:

    ارزیابی عملکرد، کارت امتیازی متوازن (شاخص های چهارگانه BSC)، دارایی های مشهود و دارایی های نامشهود

      مقدمه
    در عصر اقتصاد مبتنی بر دانش فعالیت ارزش آفرین سازمان‌ها متکی به دارایی‌های مشهود آن‌ها نیست. امروزه دانش و قابلیت کارکنان روابط با مشتریان و تأمین کنندگان کیفیت محصولات و خدمات فناوری اطلاعات و فرهنگ سازمانی دارایی‌هایی به مراتب ارزشمندتر از دارایی‌های فیزیکی‌اند و توانمندی سازمان‌ها در به کار گیری این دارایی‌های نامشهود قدرت اصلی ارزش آفرینی آن‌ها را رقم می‌زند و ارزیابی‌های مبتنی بر سنجه‌های مالی توانایی ارزیابی این دارایی‌های نامشهود و انعکاس تأثیر آن‌ها بر موفقیت سازمان‌ها را ندارند. در اوایل دهه 1990 روش ارزیابی متوازن توسط چند تن از محققین به دنیا معرفی شد. این روش معتقد بود که ارزیابی عملکرد نبایستی تنها به سنجه‌های (مالی) متکی باشد بلکه عملکرد را باید از منظر‌های مهم دیگری همچون منظر (مشتری) (فرایندهای داخلی) و (یادگیری و رشد) نیز مورد ارزیابی قرار داد. (كاپلان، نورتون، 1386: 1).

    1-2- بیان مسأله
    در اوایل دهه 1990موسسه نولان نورتون بازوی تحقیقاتی شرکت کی پی ام جی تحقیقی را با عنوان(( اندازه گیری عملکرد سازمانهای آینده)) به عهده گرفت. در این پژوهش روشی به منظور اندازه گیری عملکرد به نام کارت امتیازی متوازن ارائه شد. کارت امتیازی متوازن چارچوبی مفهومی دارد که اهداف راهبردی سازمان را به شاخص های قابل سنجش تبدیل کرده و توزیع متعادلی میان حوزه های حیاتی سازمان برقرارمی کند و امروزه نه تنها بعنوان ابزاری برای اندازه گیری عملکرد بلکه بعنوان ابزاری به منظور مدیریت راهبردی و تبدیل چشم انداز به مجموعه ای شفاف و واضح از اهداف نیز استفاده می شود.

    این روش که تلاش شد ضعف سیستم های اندازه گیری عملکرد سنتی در ارتباط با خلق ارزش از دارایی های نامشهود پوشانده شود بعنوان سیستم ارزیابی عملکردعلاوه بر ارزیابی مالی عملکرد سازمان را با افزودن سه بعد دیگر ارزیابی می کند. مدل ارزيابي متوازن تکنيکي جهت تبديل استراتژي به عمل می‌باشد، كارت امتيازی متوازن، شاخص‌های مالی سنتی را حفظ می‌کند، اما شاخص‌های مالی به تنهايي ناكافي هستند، كارت امتيازي متوازن، شاخص‌های مالی از عملكرد گذشته را با شاخص‌هایی از تعيين کننده‌های عملكرد آينده تكميل می‌کند. اهداف و شاخص‌های كارت امتيازی از استراتژی و چشم انداز سازمان تعيين شده‌اند. اين اهداف و شاخص‌ها به عملكرد سازمان در چهار منظر می‌نگرند: مالی، مشتری، فرآيندهای داخلی، و رشد و يادگيری.

    زیگنفوس(2000) استفاده از کارت امتیازی متوازن را به منظور انتخاب شاخص های عملکرد در حوزه بازرسی ممیزی داخلی نشان داد. کالن وهمکاران (2003) استفاده از کارت امتیازی متوازن را برای تقویت مدیریت عملکرد پیشنهاد دادند. لانکویست(2002) کارت امتیازی متوازن را یکی از معروف ترین سیستم های اندازه گیری و سنجش عملکرد در آمریکا و اروپا تلقی کرد. چن و همکاران (2006) با استفاده از کارت امتیازی متوازن به ارزیابی عملکرد دانشگاه تکنولوژی چین پرداختند. چرا که بیان داشتند صاحب نظرانی همچون ( بروان.دلوین.رولستاداس واندرسون). کارت امتیازی متوازن را بعنوان یکی از سیستم های مدرن اندازه گیری معرفی کردند.

    با توجه به گسترش رقابت جهانی و افزایش تنوع تقاضای مشتری سازمان ها برای حفظ بازار و کسب سود باید بطور مداوم در تلاش برای بهبود تولید ارائه خدمات و فرآیندهای فعالیت مطابق با سلایق مشتریان باشند. پر واضح است که مشتری امروزی خواستار محصولی با کیفیت  و در عین حال با قیمتی مناسب است. این امر نیز مستلزم ارتباط نزدیک با مشتریان و شناخت کافی از فرآیندهای درونی سازمان است. ابزاری که می تواند شناخت کامل و صحیحی از عملیات درونی یک سازمان و بازخور مناسبی از عملکرد کارکنان ارائه کند، ارزیابی عملکرد است. با توجه به تغییر و دگرگونی های روزافزون در محیط و عوامل  اثر گذار بر سازمانها سیستم های ارزیابی عملکرد می توانند موثر واقع شوند که بطور فراگیر یک سازمان را ارزیابی کنند و علاوه بر معیارهای مالی. معیارها و سنجه های غیرمالی را نیز در ارزیابی خود دخیل کنند. امروزه سازمان ها با چندین موضوع اساسی در رابطه با کسب و کار روبرو هستند. چهار موضوع فراگیر که بدون شک واحدهای کسب وکار را متاثر می سازد عبارتند از: اتکا بر معیار های مالی سنتی، افزایش    دارایی های نامشهود، خطر از دست دان شهرت و اجرای استراتژی.

    اگر سابقه ارزیابی عملکرد را مورد کاوش قرار دهیم باید به تاریخ زندگی بشر برگردیم درست زمانی که افراد کار کردن بصورت گروهی را آغاز کردند شیوه ارزیابی درآن زمان بر اساس قضاوت های ذهنی و شخصی مسئول گروه بوده است. به همین ترتیب شیوه ارزیابی عملکرد و اهدافی را که دنبال می کند در دوره های مختلف مدیریت (کلاسیک.نئوکلاسیک….) و همچنین در کشورهای مختلف بصورت گوناگون اجرا شده است. در ایران نیز ارزیابی بصورت کلاسیک در اواخر قرن هفتم هجری توسط خواجه رشیدالدین فضل الله مطرح شده که در سال 1349 برای اولین بار در کشور مقرر گردید که سازمانهای دولتی از نظر مدیریت و نحوه اداره امورمورد ارزیابی قرار گیرند. در دوران عصرصنعتی تمام رویکردهایی که در زمینه ارزیابی عملکرد در بانکها وجود داشت بر مبنای  شاخص های مالی (دارایی های مشهود) بود که امروزه سیستم سنجش سنتی عملکرد خوانده می شود. در اواخر قرن بیستم با فرا رسیدن عصر اطلاعات سازمانها مزیت رقابتی خود را در حوزه های غیر مالی  (دارایی های نامشهود) دیدند و شاخص های عملکرد سنتی را مورد انتقاد قرار دادند. بر این اساس مدل های مختلفی برای اندازه گیری عملکرد توسعه داده شد که از آن جمله می توان  به سینک و تاتل. ماتریس عملکرد و مدل هرم عملکرد اشاره کرد. مدل های ارائه شده هر چند به اندازه گیری ابعاد مالی و غیر مالی توجه دارند، در ارائه سنجه های مورد نظر در چارچوب متوازن و متعادل ناموفق هستند. این عدم تعادل سبب می شود تا سنجه ها نتوانند تصویر مناسب و صحیحی از عملکرد سازمان ارائه دهند.

    بانک ملت نیز برای اندازه گیری و بهبود عملکرد فعالیت های مختلفی را بکار می گیرد. در حالیکه ارزیابی عملکرد شعب بانک ملت بر مبنای شاخص های مالی (دارایی های مشهود) انجام می گردید و حتی درجه بندی شعب به درجه یک، درجه دو، درجه سه و درجه چهار برحسب ابعاد مالی شعب صورت می گردید. بنابراین با توجه به اینکه سازمانها امروزه مزیت رقابتی خود را در حوزه های غیر مالی (دارایی های نامشهود) ایجاد می نمایند. بنابراین بانک ملت نیز جهت بدست آوردن سهم بازار، بهبود عملکرد، حاکمیت ضابطه شایستگی و ایجاد فضای مناسب در اجرای اثر بخشی وظایف شعب و نیل به اهداف سازمانی که مجموعه این فعالیتها، عملکرد بانک را بهبود بخشیده و موفقیت و پیشرفت آن را تسهیل می کند، نیاز  به یک سیستم سنجش عملکرد فراگیر دارد که علاوه بر حفظ معیارهای مالی، معیارهای غیرمالی نیز مورد ارزیابی قرار دهد. با توجه به ضعف سیستم فعلی اندازه گیری عملکرد بسیاری از سازمانهای پیشرو به طراحی و استقرار سیستم های جامع تری که وظایف سازمانی را با اهداف استراتژیک پیوند داده و با ارائه مجموعه متوازنی از شاخص های مالی و غیر مالی فعالیت های سازمان را به سمت خواست و نیاز مشتریان هدایت کنند پرداختند. روش جدیدی که این گونه شرکت ها برای اجرای موفقیت آمیز استراتژی های خود به کار گرفته اند ارزیابی متوازن است(پنی، 2008: 1).

    با توجه به مطالب بیان شده سوال اصلی تحقیق بدین صورت بیان می شود که :   
    نقش نظام ارزیابی عملکرد با رویکرد کارت امتیازی متوازن در سنجش عملکرد بانک ملت استان گیلان چگونه است؟

    فهرست مطالب 
    فصل اول: کلیات تحقیق
    1-1- مقدمه    2
    1-2- بیان مسئله    2
    1-3- اهمیت و ضرورت تحقیق    4
    1-4- اهداف تحقیق    5
    2-4-1- اهداف اصلی     5
    2-4-2- اهداف فرعی     5
    1-5- چارچوب نظری     5
    1-6- فرضیه های تحقیق     7
    2-6-1- فرضیه های اصلی     7
    2-6-2- فرضیه های فرعی     7
    1-7- متغیرهای تحقیق و تعاریف آن ها     8
    1-8- قلمرو تحقیق     8

    3-2- روش اجراي تحقيق    87
    3-2-1- روش تحقيق از نظر هدف    87
    3-2-2- روش تحقيق از نظر اجراء    88
    3-2-3- روش تحقيق از نظر نحوه جمع آوري داده ها    88
    3-3-جامعه و نمونه آماری      88
    3-4- روش نمونه گيري و حجم نمونه      88
    3-5- روش جمع آوری اطلاعات     89
    3-6- ابزارهای جمع آوری داده ها و اطلاعات      89
    3 -7-  روایی وپایایی ابزار اندازه گیری      89
    3-7-1- روایی پرسشنامه      90
    3-7-2- پایایی پرسشنامه      90
    3-8-  روش های آماری تجزیه و تحلیل داده ها      91
    4-8- نحوه توزيع پرسشنامه    91 

    منابع و ماخذ     

براي توضيحات بيشتر و دانلود کليک کنيد.

download (1)

 

برچسب ها: پروپوزال,ارزیابی,عملکرد,بانک,با,کارت,امتیازی,متوازن,

[ يکشنبه 14 مرداد 1397 ] [ 9:17 ] [ کاووسی فر ]

[ ]


پروپوزال ارزیابی عملکرد بانک با کارت امتیازی متوازن

مرکز دانلود فایل نگارا | پروپوزال ارزیابی عملکرد بانک با کارت امتیازی متوازن

  • مرکز دانلود فایل نگارا | پروپوزال ارزیابی عملکرد بانک با کارت امتیازی متوازن

    دانلود پروپوزال پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت بازرگانی

    هدف از این پژوهش ارزیابی عملکرد بانک ملت با کارت امتیازی متوازن BSC بصورت کامل و جامع و با منابع جدید می باشد.در واقع می خواهیم تاثیر اجرا تکنیک ارزیابی متوازن “BSC”بر سنجش عملکرد بانک ملت را بررسی نماییم.

    چکیده:
    ارزیابی شرط لازم مدیریت است. اگر چیزی را نتوان ارزیابی نمود نمی توان آن را مدیریت کرد. سرمایه گذاری و مدیریت روی دارایی های نامشهود در بالندگی و شکل گیری سازمانهای مشتری مدار و پاسخگو منجر به تولید خدمات ارزان و بالا رفتن سطح رضایتمندی جامعه هدف می گردد. امروزه دیگر نمی توان با ابزارهای اندازه گیری عملکرد دوران اقتصاد سنتی و صنعتی موفقیت سازمان را سنجید. ارزیابی عملکرد فرایند سنجش و اندازه گیری و مقایسه میزان و نحوه دستیابی به وضعیت مطلوب با معیارها و نگرش معین در دامنه و حوزه تحت پوشش معین با شاخص های معین با هدف بازنگری اصلاح و بهبود مستمر آن می‎باشد. بانک ملت استان گیلان نیز، در جهت نیل به اهداف عالی و رسیدن به جایگاه برتر نیاز به استقرار یک مدل جهت ارزیابی عملکرد خویش دارد تا هم استراتژی‌های خود را عملیاتی نموده، عملکرد مجموعه خود را جهت حصول اطمینان از کاهش انحراف در مسیر ارزیابی نماید و هم در رسیدن به نتایج مورد خواست خود توازن ایجاد نماید.

    به همین منظور در این تحقیق، بررسی نقش ارزیابی عملکرد در بانک ملت استان گیلان با استفاده از کارت امتیازی متوازن  مورد بررسی قرار می‌گیرد.

    این تحقیق ابتدا با مقایسه سیستم‌های ارزیابی عملکرد و انتخاب مدل کارت امتیازی متوازن به این سوال پاسخ می‌دهد که کدام یک از مدل‌های اندازه گیری عملکرد را جهت ارزیابی عملکرد بانک ملت استان گیلان باید انتخاب کرد و توسعه داد؟ اين تحقيق از نظر هدف کاربردي است و از لحاظ روش و اجرا، تحقیق حاضر توصیفی از نوع پیمایشی است و نهایتاً از لحاظ روش جمع آوری داده ها و اطلاعات این تحقیق از نوع میدانی می باشد. ابزار پژوهش نیز پرسشنامه بوده است. کارکنان بانک ملت استان گیلان که تعداد آنها 750 نفر بود به عنوان جامعه آماری در نظر گرفته شده است. شیوه نمونه گیری در این پژوهش روش تصادفی ساده بوده است. تحلیل توصیفی و استنباطی داده ها با استفاده از نرم افزار spss انجام شده است. آزمون تی تست برای بررسی فرضیه ها و آزمون فریدمن برای اولویت بندی شاخص ها استفاده شده است. نتایج حاصل از آزمون فرضیه ها نشان می‎دهد که تمام فرضیه های تحقیق تایید شده است.

    واژه‌هاي كليدي:

    ارزیابی عملکرد، کارت امتیازی متوازن (شاخص های چهارگانه BSC)، دارایی های مشهود و دارایی های نامشهود

      مقدمه
    در عصر اقتصاد مبتنی بر دانش فعالیت ارزش آفرین سازمان‌ها متکی به دارایی‌های مشهود آن‌ها نیست. امروزه دانش و قابلیت کارکنان روابط با مشتریان و تأمین کنندگان کیفیت محصولات و خدمات فناوری اطلاعات و فرهنگ سازمانی دارایی‌هایی به مراتب ارزشمندتر از دارایی‌های فیزیکی‌اند و توانمندی سازمان‌ها در به کار گیری این دارایی‌های نامشهود قدرت اصلی ارزش آفرینی آن‌ها را رقم می‌زند و ارزیابی‌های مبتنی بر سنجه‌های مالی توانایی ارزیابی این دارایی‌های نامشهود و انعکاس تأثیر آن‌ها بر موفقیت سازمان‌ها را ندارند. در اوایل دهه 1990 روش ارزیابی متوازن توسط چند تن از محققین به دنیا معرفی شد. این روش معتقد بود که ارزیابی عملکرد نبایستی تنها به سنجه‌های (مالی) متکی باشد بلکه عملکرد را باید از منظر‌های مهم دیگری همچون منظر (مشتری) (فرایندهای داخلی) و (یادگیری و رشد) نیز مورد ارزیابی قرار داد. (كاپلان، نورتون، 1386: 1).

    1-2- بیان مسأله
    در اوایل دهه 1990موسسه نولان نورتون بازوی تحقیقاتی شرکت کی پی ام جی تحقیقی را با عنوان(( اندازه گیری عملکرد سازمانهای آینده)) به عهده گرفت. در این پژوهش روشی به منظور اندازه گیری عملکرد به نام کارت امتیازی متوازن ارائه شد. کارت امتیازی متوازن چارچوبی مفهومی دارد که اهداف راهبردی سازمان را به شاخص های قابل سنجش تبدیل کرده و توزیع متعادلی میان حوزه های حیاتی سازمان برقرارمی کند و امروزه نه تنها بعنوان ابزاری برای اندازه گیری عملکرد بلکه بعنوان ابزاری به منظور مدیریت راهبردی و تبدیل چشم انداز به مجموعه ای شفاف و واضح از اهداف نیز استفاده می شود.

    این روش که تلاش شد ضعف سیستم های اندازه گیری عملکرد سنتی در ارتباط با خلق ارزش از دارایی های نامشهود پوشانده شود بعنوان سیستم ارزیابی عملکردعلاوه بر ارزیابی مالی عملکرد سازمان را با افزودن سه بعد دیگر ارزیابی می کند. مدل ارزيابي متوازن تکنيکي جهت تبديل استراتژي به عمل می‌باشد، كارت امتيازی متوازن، شاخص‌های مالی سنتی را حفظ می‌کند، اما شاخص‌های مالی به تنهايي ناكافي هستند، كارت امتيازي متوازن، شاخص‌های مالی از عملكرد گذشته را با شاخص‌هایی از تعيين کننده‌های عملكرد آينده تكميل می‌کند. اهداف و شاخص‌های كارت امتيازی از استراتژی و چشم انداز سازمان تعيين شده‌اند. اين اهداف و شاخص‌ها به عملكرد سازمان در چهار منظر می‌نگرند: مالی، مشتری، فرآيندهای داخلی، و رشد و يادگيری.

    زیگنفوس(2000) استفاده از کارت امتیازی متوازن را به منظور انتخاب شاخص های عملکرد در حوزه بازرسی ممیزی داخلی نشان داد. کالن وهمکاران (2003) استفاده از کارت امتیازی متوازن را برای تقویت مدیریت عملکرد پیشنهاد دادند. لانکویست(2002) کارت امتیازی متوازن را یکی از معروف ترین سیستم های اندازه گیری و سنجش عملکرد در آمریکا و اروپا تلقی کرد. چن و همکاران (2006) با استفاده از کارت امتیازی متوازن به ارزیابی عملکرد دانشگاه تکنولوژی چین پرداختند. چرا که بیان داشتند صاحب نظرانی همچون ( بروان.دلوین.رولستاداس واندرسون). کارت امتیازی متوازن را بعنوان یکی از سیستم های مدرن اندازه گیری معرفی کردند.

    با توجه به گسترش رقابت جهانی و افزایش تنوع تقاضای مشتری سازمان ها برای حفظ بازار و کسب سود باید بطور مداوم در تلاش برای بهبود تولید ارائه خدمات و فرآیندهای فعالیت مطابق با سلایق مشتریان باشند. پر واضح است که مشتری امروزی خواستار محصولی با کیفیت  و در عین حال با قیمتی مناسب است. این امر نیز مستلزم ارتباط نزدیک با مشتریان و شناخت کافی از فرآیندهای درونی سازمان است. ابزاری که می تواند شناخت کامل و صحیحی از عملیات درونی یک سازمان و بازخور مناسبی از عملکرد کارکنان ارائه کند، ارزیابی عملکرد است. با توجه به تغییر و دگرگونی های روزافزون در محیط و عوامل  اثر گذار بر سازمانها سیستم های ارزیابی عملکرد می توانند موثر واقع شوند که بطور فراگیر یک سازمان را ارزیابی کنند و علاوه بر معیارهای مالی. معیارها و سنجه های غیرمالی را نیز در ارزیابی خود دخیل کنند. امروزه سازمان ها با چندین موضوع اساسی در رابطه با کسب و کار روبرو هستند. چهار موضوع فراگیر که بدون شک واحدهای کسب وکار را متاثر می سازد عبارتند از: اتکا بر معیار های مالی سنتی، افزایش    دارایی های نامشهود، خطر از دست دان شهرت و اجرای استراتژی.

    اگر سابقه ارزیابی عملکرد را مورد کاوش قرار دهیم باید به تاریخ زندگی بشر برگردیم درست زمانی که افراد کار کردن بصورت گروهی را آغاز کردند شیوه ارزیابی درآن زمان بر اساس قضاوت های ذهنی و شخصی مسئول گروه بوده است. به همین ترتیب شیوه ارزیابی عملکرد و اهدافی را که دنبال می کند در دوره های مختلف مدیریت (کلاسیک.نئوکلاسیک….) و همچنین در کشورهای مختلف بصورت گوناگون اجرا شده است. در ایران نیز ارزیابی بصورت کلاسیک در اواخر قرن هفتم هجری توسط خواجه رشیدالدین فضل الله مطرح شده که در سال 1349 برای اولین بار در کشور مقرر گردید که سازمانهای دولتی از نظر مدیریت و نحوه اداره امورمورد ارزیابی قرار گیرند. در دوران عصرصنعتی تمام رویکردهایی که در زمینه ارزیابی عملکرد در بانکها وجود داشت بر مبنای  شاخص های مالی (دارایی های مشهود) بود که امروزه سیستم سنجش سنتی عملکرد خوانده می شود. در اواخر قرن بیستم با فرا رسیدن عصر اطلاعات سازمانها مزیت رقابتی خود را در حوزه های غیر مالی  (دارایی های نامشهود) دیدند و شاخص های عملکرد سنتی را مورد انتقاد قرار دادند. بر این اساس مدل های مختلفی برای اندازه گیری عملکرد توسعه داده شد که از آن جمله می توان  به سینک و تاتل. ماتریس عملکرد و مدل هرم عملکرد اشاره کرد. مدل های ارائه شده هر چند به اندازه گیری ابعاد مالی و غیر مالی توجه دارند، در ارائه سنجه های مورد نظر در چارچوب متوازن و متعادل ناموفق هستند. این عدم تعادل سبب می شود تا سنجه ها نتوانند تصویر مناسب و صحیحی از عملکرد سازمان ارائه دهند.

    بانک ملت نیز برای اندازه گیری و بهبود عملکرد فعالیت های مختلفی را بکار می گیرد. در حالیکه ارزیابی عملکرد شعب بانک ملت بر مبنای شاخص های مالی (دارایی های مشهود) انجام می گردید و حتی درجه بندی شعب به درجه یک، درجه دو، درجه سه و درجه چهار برحسب ابعاد مالی شعب صورت می گردید. بنابراین با توجه به اینکه سازمانها امروزه مزیت رقابتی خود را در حوزه های غیر مالی (دارایی های نامشهود) ایجاد می نمایند. بنابراین بانک ملت نیز جهت بدست آوردن سهم بازار، بهبود عملکرد، حاکمیت ضابطه شایستگی و ایجاد فضای مناسب در اجرای اثر بخشی وظایف شعب و نیل به اهداف سازمانی که مجموعه این فعالیتها، عملکرد بانک را بهبود بخشیده و موفقیت و پیشرفت آن را تسهیل می کند، نیاز  به یک سیستم سنجش عملکرد فراگیر دارد که علاوه بر حفظ معیارهای مالی، معیارهای غیرمالی نیز مورد ارزیابی قرار دهد. با توجه به ضعف سیستم فعلی اندازه گیری عملکرد بسیاری از سازمانهای پیشرو به طراحی و استقرار سیستم های جامع تری که وظایف سازمانی را با اهداف استراتژیک پیوند داده و با ارائه مجموعه متوازنی از شاخص های مالی و غیر مالی فعالیت های سازمان را به سمت خواست و نیاز مشتریان هدایت کنند پرداختند. روش جدیدی که این گونه شرکت ها برای اجرای موفقیت آمیز استراتژی های خود به کار گرفته اند ارزیابی متوازن است(پنی، 2008: 1).

    با توجه به مطالب بیان شده سوال اصلی تحقیق بدین صورت بیان می شود که :   
    نقش نظام ارزیابی عملکرد با رویکرد کارت امتیازی متوازن در سنجش عملکرد بانک ملت استان گیلان چگونه است؟

    فهرست مطالب 
    فصل اول: کلیات تحقیق
    1-1- مقدمه    2
    1-2- بیان مسئله    2
    1-3- اهمیت و ضرورت تحقیق    4
    1-4- اهداف تحقیق    5
    2-4-1- اهداف اصلی     5
    2-4-2- اهداف فرعی     5
    1-5- چارچوب نظری     5
    1-6- فرضیه های تحقیق     7
    2-6-1- فرضیه های اصلی     7
    2-6-2- فرضیه های فرعی     7
    1-7- متغیرهای تحقیق و تعاریف آن ها     8
    1-8- قلمرو تحقیق     8

    3-2- روش اجراي تحقيق    87
    3-2-1- روش تحقيق از نظر هدف    87
    3-2-2- روش تحقيق از نظر اجراء    88
    3-2-3- روش تحقيق از نظر نحوه جمع آوري داده ها    88
    3-3-جامعه و نمونه آماری      88
    3-4- روش نمونه گيري و حجم نمونه      88
    3-5- روش جمع آوری اطلاعات     89
    3-6- ابزارهای جمع آوری داده ها و اطلاعات      89
    3 -7-  روایی وپایایی ابزار اندازه گیری      89
    3-7-1- روایی پرسشنامه      90
    3-7-2- پایایی پرسشنامه      90
    3-8-  روش های آماری تجزیه و تحلیل داده ها      91
    4-8- نحوه توزيع پرسشنامه    91 

    منابع و ماخذ     

براي توضيحات بيشتر و دانلود کليک کنيد.

download (1)

 

برچسب ها: پروپوزال,ارزیابی,عملکرد,بانک,با,کارت,امتیازی,متوازن,

[ دوشنبه 15 مرداد 1397 ] [ 23:10 ] [ کاووسی فر ]

[ ]


ساخت سریال Batwoman توسط شبکه CW

ساخت سریال Batwoman توسط شبکه CW

  • ساخت سریال Batwoman توسط شبکه CW

    شبکه CW از سفارش ساخت سریالی براساس شخصیت بت‌ومن (Batwoman) خبر داد که اتفاقات آن در دنیای Arrowverse جریان دارد.

    در جدیدترین اخبار سینما و تلویزیون، شبکه CW در حال ساخت سریالی براساس شخصیت بت ومن است. طبق خبری که وب‌سایت ورایتی منتشر کرده، سریال Batwoman، سریال جدید این شبکه در دنیای تلویزیونی دی سی (DC) است که برای انتشار در سال ۲۰۱۹ در نظر گرفته شده است. در ماه اردیبهشت امسال، شبکه CW تایید کرده بود که شخصیت بت‌ومن قرار است در کراس‌آور سریال‌های دی‌سی حضور داشته باشد که در این کراس‌اور شاهد حضور شخصیت‌های چهار سریال مجموعه دی‌سی شبکه CW خواهیم بود که شامل سریال Arrow (کماندار)، سریال The Flash (فلش)، سریال Legends of Tomorrow (افسانه‌های فردا) و سریال Supergirl (سوپرگرل) می‌شوند.

    سریال Batwoman داستان زن جوانی به‌نام کیت کین را روایت‌ می‌کند که اشتیاق زیادی به برقراری عدالت اجتماعی از طریق تمرین و آموزش برای انجام مبارزات خیابانی دارد. این شخصیت توسط باب کین، شلدون مولدوف و ادموند هامیلتون خلق و برای اولین‌بار در شماره ۲۳۳ کمیک Detective Comics معرفی شد که در سال ۱۹۵۶ عرضه شد. کرولاین درایز، نویسنده و تهیه کننده سریال The Vampire Diaries (خاطرات خون آشام) و سریال Smallville (اسملویل)، به‌عنوان شورارنر، نویسنده و تهیه کننده اجرایی در سریال Batwoman حضور خواهد داشت.

    علاوه بر درایز، گرگ برلانتی، سارا شچتر و جف جانز نیز به‌عنوان تهیه کننده اجرایی در سریال Batwoman حضور دارند. پیش از این برلانتی در هفت سریال دنیای دی‌سی حضور داشته و این هشتمین حضور او در یک سریال از این مجموعه است. با این حال، اطلاعات بیشتری از این سریال در دسترس نیست و انتظار می‌رود که به‌زودی بازیگر نقش کیت کین در این سریال انتخاب و رسما معرفی شود. همچنین انتظار می‌رود که این شخصیت برای اولین‌بار در کراس‌آور مجموعه Arrowverse رسما نمایش داده شود.

    منبع:زومجی.

سايت مجله تايم در عرصه هاي زير فعاليت مي کند و داراي پست هايي ديدني در اين عناوين است : بيوگرافي ، بيوگرافي هنرمندان ، بيوگرافي بازيگران ، بيوگرافي ورزشکاران ، بيوگرافي فوتباليست ها ، هنرمندان ، ورزش ، تيزر فيلم ، انيميشن ، کليپ ، سينما ، موسيقي ، آنونس ، آشپزي ، دانلود ، سلامت ، بازي ، بازي هاي رايانه اي ، خواننده ها ، اس ام اس ، گالري عکس ، گل و گياه ، آموزش ، تکنولوژي ، خودرو ، ماشين ، مشخصات خودرو ، بيوگرافي هنرمندان ، مجله اينترنتي تايم و...

برچسب ها: ساخت,سریال,Batwoman,توسط,شبکه,CW,بیوگرافی ، مجله ، مجله اینترنتی ، مجله تایم ، بیوگرافی بازیگران ، مجله سلامت ، مجله ورزشی ، مجله تایم ، تایم ، تیزر فیلم ، بازی ، سینما ، مشخصات خودرو ,

[ پنجشنبه 18 مرداد 1397 ] [ 19:03 ] [ کاووسی فر ]

[ ]


پروپوزال ارزیابی عملکرد بانک با کارت امتیازی متوازن

مرکز دانلود فایل نگارا | پروپوزال ارزیابی عملکرد بانک با کارت امتیازی متوازن

  • مرکز دانلود فایل نگارا | پروپوزال ارزیابی عملکرد بانک با کارت امتیازی متوازن

    دانلود پروپوزال پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت بازرگانی

    هدف از این پژوهش ارزیابی عملکرد بانک ملت با کارت امتیازی متوازن BSC بصورت کامل و جامع و با منابع جدید می باشد.در واقع می خواهیم تاثیر اجرا تکنیک ارزیابی متوازن “BSC”بر سنجش عملکرد بانک ملت را بررسی نماییم.

    چکیده:
    ارزیابی شرط لازم مدیریت است. اگر چیزی را نتوان ارزیابی نمود نمی توان آن را مدیریت کرد. سرمایه گذاری و مدیریت روی دارایی های نامشهود در بالندگی و شکل گیری سازمانهای مشتری مدار و پاسخگو منجر به تولید خدمات ارزان و بالا رفتن سطح رضایتمندی جامعه هدف می گردد. امروزه دیگر نمی توان با ابزارهای اندازه گیری عملکرد دوران اقتصاد سنتی و صنعتی موفقیت سازمان را سنجید. ارزیابی عملکرد فرایند سنجش و اندازه گیری و مقایسه میزان و نحوه دستیابی به وضعیت مطلوب با معیارها و نگرش معین در دامنه و حوزه تحت پوشش معین با شاخص های معین با هدف بازنگری اصلاح و بهبود مستمر آن می‎باشد. بانک ملت استان گیلان نیز، در جهت نیل به اهداف عالی و رسیدن به جایگاه برتر نیاز به استقرار یک مدل جهت ارزیابی عملکرد خویش دارد تا هم استراتژی‌های خود را عملیاتی نموده، عملکرد مجموعه خود را جهت حصول اطمینان از کاهش انحراف در مسیر ارزیابی نماید و هم در رسیدن به نتایج مورد خواست خود توازن ایجاد نماید.

    به همین منظور در این تحقیق، بررسی نقش ارزیابی عملکرد در بانک ملت استان گیلان با استفاده از کارت امتیازی متوازن  مورد بررسی قرار می‌گیرد.

    این تحقیق ابتدا با مقایسه سیستم‌های ارزیابی عملکرد و انتخاب مدل کارت امتیازی متوازن به این سوال پاسخ می‌دهد که کدام یک از مدل‌های اندازه گیری عملکرد را جهت ارزیابی عملکرد بانک ملت استان گیلان باید انتخاب کرد و توسعه داد؟ اين تحقيق از نظر هدف کاربردي است و از لحاظ روش و اجرا، تحقیق حاضر توصیفی از نوع پیمایشی است و نهایتاً از لحاظ روش جمع آوری داده ها و اطلاعات این تحقیق از نوع میدانی می باشد. ابزار پژوهش نیز پرسشنامه بوده است. کارکنان بانک ملت استان گیلان که تعداد آنها 750 نفر بود به عنوان جامعه آماری در نظر گرفته شده است. شیوه نمونه گیری در این پژوهش روش تصادفی ساده بوده است. تحلیل توصیفی و استنباطی داده ها با استفاده از نرم افزار spss انجام شده است. آزمون تی تست برای بررسی فرضیه ها و آزمون فریدمن برای اولویت بندی شاخص ها استفاده شده است. نتایج حاصل از آزمون فرضیه ها نشان می‎دهد که تمام فرضیه های تحقیق تایید شده است.

    واژه‌هاي كليدي:

    ارزیابی عملکرد، کارت امتیازی متوازن (شاخص های چهارگانه BSC)، دارایی های مشهود و دارایی های نامشهود

      مقدمه
    در عصر اقتصاد مبتنی بر دانش فعالیت ارزش آفرین سازمان‌ها متکی به دارایی‌های مشهود آن‌ها نیست. امروزه دانش و قابلیت کارکنان روابط با مشتریان و تأمین کنندگان کیفیت محصولات و خدمات فناوری اطلاعات و فرهنگ سازمانی دارایی‌هایی به مراتب ارزشمندتر از دارایی‌های فیزیکی‌اند و توانمندی سازمان‌ها در به کار گیری این دارایی‌های نامشهود قدرت اصلی ارزش آفرینی آن‌ها را رقم می‌زند و ارزیابی‌های مبتنی بر سنجه‌های مالی توانایی ارزیابی این دارایی‌های نامشهود و انعکاس تأثیر آن‌ها بر موفقیت سازمان‌ها را ندارند. در اوایل دهه 1990 روش ارزیابی متوازن توسط چند تن از محققین به دنیا معرفی شد. این روش معتقد بود که ارزیابی عملکرد نبایستی تنها به سنجه‌های (مالی) متکی باشد بلکه عملکرد را باید از منظر‌های مهم دیگری همچون منظر (مشتری) (فرایندهای داخلی) و (یادگیری و رشد) نیز مورد ارزیابی قرار داد. (كاپلان، نورتون، 1386: 1).

    1-2- بیان مسأله
    در اوایل دهه 1990موسسه نولان نورتون بازوی تحقیقاتی شرکت کی پی ام جی تحقیقی را با عنوان(( اندازه گیری عملکرد سازمانهای آینده)) به عهده گرفت. در این پژوهش روشی به منظور اندازه گیری عملکرد به نام کارت امتیازی متوازن ارائه شد. کارت امتیازی متوازن چارچوبی مفهومی دارد که اهداف راهبردی سازمان را به شاخص های قابل سنجش تبدیل کرده و توزیع متعادلی میان حوزه های حیاتی سازمان برقرارمی کند و امروزه نه تنها بعنوان ابزاری برای اندازه گیری عملکرد بلکه بعنوان ابزاری به منظور مدیریت راهبردی و تبدیل چشم انداز به مجموعه ای شفاف و واضح از اهداف نیز استفاده می شود.

    این روش که تلاش شد ضعف سیستم های اندازه گیری عملکرد سنتی در ارتباط با خلق ارزش از دارایی های نامشهود پوشانده شود بعنوان سیستم ارزیابی عملکردعلاوه بر ارزیابی مالی عملکرد سازمان را با افزودن سه بعد دیگر ارزیابی می کند. مدل ارزيابي متوازن تکنيکي جهت تبديل استراتژي به عمل می‌باشد، كارت امتيازی متوازن، شاخص‌های مالی سنتی را حفظ می‌کند، اما شاخص‌های مالی به تنهايي ناكافي هستند، كارت امتيازي متوازن، شاخص‌های مالی از عملكرد گذشته را با شاخص‌هایی از تعيين کننده‌های عملكرد آينده تكميل می‌کند. اهداف و شاخص‌های كارت امتيازی از استراتژی و چشم انداز سازمان تعيين شده‌اند. اين اهداف و شاخص‌ها به عملكرد سازمان در چهار منظر می‌نگرند: مالی، مشتری، فرآيندهای داخلی، و رشد و يادگيری.

    زیگنفوس(2000) استفاده از کارت امتیازی متوازن را به منظور انتخاب شاخص های عملکرد در حوزه بازرسی ممیزی داخلی نشان داد. کالن وهمکاران (2003) استفاده از کارت امتیازی متوازن را برای تقویت مدیریت عملکرد پیشنهاد دادند. لانکویست(2002) کارت امتیازی متوازن را یکی از معروف ترین سیستم های اندازه گیری و سنجش عملکرد در آمریکا و اروپا تلقی کرد. چن و همکاران (2006) با استفاده از کارت امتیازی متوازن به ارزیابی عملکرد دانشگاه تکنولوژی چین پرداختند. چرا که بیان داشتند صاحب نظرانی همچون ( بروان.دلوین.رولستاداس واندرسون). کارت امتیازی متوازن را بعنوان یکی از سیستم های مدرن اندازه گیری معرفی کردند.

    با توجه به گسترش رقابت جهانی و افزایش تنوع تقاضای مشتری سازمان ها برای حفظ بازار و کسب سود باید بطور مداوم در تلاش برای بهبود تولید ارائه خدمات و فرآیندهای فعالیت مطابق با سلایق مشتریان باشند. پر واضح است که مشتری امروزی خواستار محصولی با کیفیت  و در عین حال با قیمتی مناسب است. این امر نیز مستلزم ارتباط نزدیک با مشتریان و شناخت کافی از فرآیندهای درونی سازمان است. ابزاری که می تواند شناخت کامل و صحیحی از عملیات درونی یک سازمان و بازخور مناسبی از عملکرد کارکنان ارائه کند، ارزیابی عملکرد است. با توجه به تغییر و دگرگونی های روزافزون در محیط و عوامل  اثر گذار بر سازمانها سیستم های ارزیابی عملکرد می توانند موثر واقع شوند که بطور فراگیر یک سازمان را ارزیابی کنند و علاوه بر معیارهای مالی. معیارها و سنجه های غیرمالی را نیز در ارزیابی خود دخیل کنند. امروزه سازمان ها با چندین موضوع اساسی در رابطه با کسب و کار روبرو هستند. چهار موضوع فراگیر که بدون شک واحدهای کسب وکار را متاثر می سازد عبارتند از: اتکا بر معیار های مالی سنتی، افزایش    دارایی های نامشهود، خطر از دست دان شهرت و اجرای استراتژی.

    اگر سابقه ارزیابی عملکرد را مورد کاوش قرار دهیم باید به تاریخ زندگی بشر برگردیم درست زمانی که افراد کار کردن بصورت گروهی را آغاز کردند شیوه ارزیابی درآن زمان بر اساس قضاوت های ذهنی و شخصی مسئول گروه بوده است. به همین ترتیب شیوه ارزیابی عملکرد و اهدافی را که دنبال می کند در دوره های مختلف مدیریت (کلاسیک.نئوکلاسیک….) و همچنین در کشورهای مختلف بصورت گوناگون اجرا شده است. در ایران نیز ارزیابی بصورت کلاسیک در اواخر قرن هفتم هجری توسط خواجه رشیدالدین فضل الله مطرح شده که در سال 1349 برای اولین بار در کشور مقرر گردید که سازمانهای دولتی از نظر مدیریت و نحوه اداره امورمورد ارزیابی قرار گیرند. در دوران عصرصنعتی تمام رویکردهایی که در زمینه ارزیابی عملکرد در بانکها وجود داشت بر مبنای  شاخص های مالی (دارایی های مشهود) بود که امروزه سیستم سنجش سنتی عملکرد خوانده می شود. در اواخر قرن بیستم با فرا رسیدن عصر اطلاعات سازمانها مزیت رقابتی خود را در حوزه های غیر مالی  (دارایی های نامشهود) دیدند و شاخص های عملکرد سنتی را مورد انتقاد قرار دادند. بر این اساس مدل های مختلفی برای اندازه گیری عملکرد توسعه داده شد که از آن جمله می توان  به سینک و تاتل. ماتریس عملکرد و مدل هرم عملکرد اشاره کرد. مدل های ارائه شده هر چند به اندازه گیری ابعاد مالی و غیر مالی توجه دارند، در ارائه سنجه های مورد نظر در چارچوب متوازن و متعادل ناموفق هستند. این عدم تعادل سبب می شود تا سنجه ها نتوانند تصویر مناسب و صحیحی از عملکرد سازمان ارائه دهند.

    بانک ملت نیز برای اندازه گیری و بهبود عملکرد فعالیت های مختلفی را بکار می گیرد. در حالیکه ارزیابی عملکرد شعب بانک ملت بر مبنای شاخص های مالی (دارایی های مشهود) انجام می گردید و حتی درجه بندی شعب به درجه یک، درجه دو، درجه سه و درجه چهار برحسب ابعاد مالی شعب صورت می گردید. بنابراین با توجه به اینکه سازمانها امروزه مزیت رقابتی خود را در حوزه های غیر مالی (دارایی های نامشهود) ایجاد می نمایند. بنابراین بانک ملت نیز جهت بدست آوردن سهم بازار، بهبود عملکرد، حاکمیت ضابطه شایستگی و ایجاد فضای مناسب در اجرای اثر بخشی وظایف شعب و نیل به اهداف سازمانی که مجموعه این فعالیتها، عملکرد بانک را بهبود بخشیده و موفقیت و پیشرفت آن را تسهیل می کند، نیاز  به یک سیستم سنجش عملکرد فراگیر دارد که علاوه بر حفظ معیارهای مالی، معیارهای غیرمالی نیز مورد ارزیابی قرار دهد. با توجه به ضعف سیستم فعلی اندازه گیری عملکرد بسیاری از سازمانهای پیشرو به طراحی و استقرار سیستم های جامع تری که وظایف سازمانی را با اهداف استراتژیک پیوند داده و با ارائه مجموعه متوازنی از شاخص های مالی و غیر مالی فعالیت های سازمان را به سمت خواست و نیاز مشتریان هدایت کنند پرداختند. روش جدیدی که این گونه شرکت ها برای اجرای موفقیت آمیز استراتژی های خود به کار گرفته اند ارزیابی متوازن است(پنی، 2008: 1).

    با توجه به مطالب بیان شده سوال اصلی تحقیق بدین صورت بیان می شود که :   
    نقش نظام ارزیابی عملکرد با رویکرد کارت امتیازی متوازن در سنجش عملکرد بانک ملت استان گیلان چگونه است؟

    فهرست مطالب 
    فصل اول: کلیات تحقیق
    1-1- مقدمه    2
    1-2- بیان مسئله    2
    1-3- اهمیت و ضرورت تحقیق    4
    1-4- اهداف تحقیق    5
    2-4-1- اهداف اصلی     5
    2-4-2- اهداف فرعی     5
    1-5- چارچوب نظری     5
    1-6- فرضیه های تحقیق     7
    2-6-1- فرضیه های اصلی     7
    2-6-2- فرضیه های فرعی     7
    1-7- متغیرهای تحقیق و تعاریف آن ها     8
    1-8- قلمرو تحقیق     8

    3-2- روش اجراي تحقيق    87
    3-2-1- روش تحقيق از نظر هدف    87
    3-2-2- روش تحقيق از نظر اجراء    88
    3-2-3- روش تحقيق از نظر نحوه جمع آوري داده ها    88
    3-3-جامعه و نمونه آماری      88
    3-4- روش نمونه گيري و حجم نمونه      88
    3-5- روش جمع آوری اطلاعات     89
    3-6- ابزارهای جمع آوری داده ها و اطلاعات      89
    3 -7-  روایی وپایایی ابزار اندازه گیری      89
    3-7-1- روایی پرسشنامه      90
    3-7-2- پایایی پرسشنامه      90
    3-8-  روش های آماری تجزیه و تحلیل داده ها      91
    4-8- نحوه توزيع پرسشنامه    91 

    منابع و ماخذ     

براي توضيحات بيشتر و دانلود کليک کنيد.

download (1)

      

برچسب ها: پروپوزال,ارزیابی,عملکرد,بانک,با,کارت,امتیازی,متوازن,

[ دوشنبه 22 مرداد 1397 ] [ 7:47 ] [ کاووسی فر ]

[ ]


راهنمایی جهت ترکیب دکوراسیون منزل

 در این مطلب می خواهیم شما را با شیوه های نوین دیجیتال مارکتینگ  و مدیریت ارتباط با مشتریان در صنایع کاغذ دیواری و چوب ترموود  روف گاردن و آلاچیق اشنا کنیم .اگر شما نیز به فکر راه اندازی کسب و کار هستید و نمی دانید چطور می توان در بازار پر رقابت حال حاظر موفق بود و سهم بازار به دست آورد به شما پیشنهاد می کنیم تا انتهای این مقاله برگرفته از Digital Land  با ما همراه باشید . 

برای تشخیص،شناسایی کیفیت کاغذ دیواری و پارکت لمینت و ترموود اصل از میان کالاهای مشابه بی کیفیت لازم و ضروری است که با ویژگی ها و شاخص های سنجش کیفیت آشنا شویم برای اینکه بتوانید یک انتخاب مناسب و باکیفیت با قیمت مناسب داشته باشید تا آخر مطلب همراه ما باشید 

کاغذ دیواری جدید

انواع چوب ترمو


 به صورت کلی چوب ترمو به دسته تقسیم می شوند

  1. چوب ترمو نرم (Soft wood)
  2. چوب ترمو سخت (Hard wood)


ترموود نرم


وقتی ما می گوییم چوب ترمونرم به این معنا نیست که این چوب ضعیف و شکننده و کم تراکم تر از چوب های سخت  می باشد بلکه این چوب های ترمو دارای چگالی یا فاصله مولکولی کمتری می باشند و به دلیل نداشتن گره های مرکزی از بافت خاصی نرمی برخوردارند  که بسیار زیبا می باشند

چوب های ترمو نرم به علت سبکی و ارزانی و داشتن بافت های زیبا به دلیل زیبایی برای استفاد در نمای ساختمان بسیار مناسب می باشند در واقع تفاوت چوب های ترمو نرم و سخت در تکنولوژی و روش تولید آنها می باشد چوب های نرم جزو بازدانگان و چوب های سخت جزو نهاندانگان هستند.

چوب های ترمو نرم اغلب از درختان سرو و صنوبر و کاج تهیه می شوند که اصطلاحا به انها درختان همیشه بهار نیز می گویند زیرا این درختان در فصل پاییز و زمستان نیز سبز می باشند و پوشش سبز برگ های در تمام فصول سال باقی می ماند و چوب این درختان رنگ زرد مایل به قرمز دارد چوب درختان فنلاند از بهترین انواع چوبهای کاج به حساب می آید

thermo

به دلیل شرایط آب و هوا و اقلیمی در منطقه نیمه قطبی فنلاند و وجود زمستانهای طولانی و تابستانهای کوتاه درختان این منطقه تنها در طی 2 ماه رشد می کنند، در تابستانها به دلیل شرایط ایده آل و رطوبت بسیار بالا شرایط ایده آلی برای یک جنگل قطبی وجود دارد.به دلیل کوتاه بودن فصل تابستان در فنلاند درخت ها فرصت دارند به سمت افتاب و مستقیم حرکت کنند در نتیجه درختان بسیار صاف و مستقیم به طور عمودی رشد می کنند. این امر باعث می شود درختان کاج فنلاندی بسیار مناسب برای تهیه الوار باشند.

 

عوامل موثر بر قیمت چوب ترمو

 

 Factors Affecting Thermo Wood Prices

روش فرآوری و همچنین کیفیت مواد اولیه و بخصوص جنس چوب درخت مورد استفاده تاثیر بسیار زیادی بر کیفیت و قیمت چوب ترموود دارد به طور کلی تمام درختان را می توان به روش ترمو عمل آوری کرد البته با توجه به ویژگی های چوب درخت روش ترمو کردن آن متفاوت است


 با توجه به اندازه و ابعاد گوناگون و در طیف های رنگی متنوع قیمت چوب ترمو در بازار متفاوت است این تنوع محصول به طراحان و معماران اجازه خواهد داد تا برای انتخاب خود گزینه های بسیاری را در نظرداشته باشند. با توجه به اینکه چوب ها عناصری برگرفته از دل طبیعت هستند، به کارگیری آنها در نما ساختمان برای اولین دید کاربران از ساختمان در ذهن خوشایند تر و ماندگار تر خواهد بود.

•    یکی از اولین گزینه ها درتعیین قیمت ترمووود است.چوب ترمووود میزان ضخامت چوب ترمو مهم ترین گزینه و برای تعیین قیمت بسته به میزان ضخامتی که دارد، قیمتی متفاوت دارد به هر میزان ضخامت چوب بیشتر باشد قیمت آن نیز بیشتر می شود 
•    عوامل دیگری که قیمت ترمووود به آن بستگی دارد، می توان  به جنس چوب اشاره کرد.
•    از چوب ترمو را از درختان نرم تهیه کنند ارزان تر از قیمت چوب ترمویی است که از درختان سخت به دست می آیند البته علت این تفاوت قیمتی از لحاظ جنس چوب تابع مستقیمی دارد با میزان رشد و تراکم این درختان از یک سو و میزان عملیات حرارتی و سختی برش از سمت دیگر دارد.
•    یکی از عوامل مهم و موثر در تعیین قیمت ترمووود، گونه درختی است که تکنولوژی ترمو بر روی آن انجام گرفته است  
•    قیمت ترمووود تحت تاثیر هزینه هایی مانند قطع درخت، حمل و نقل تا کارخانه و دستمزد کارگر ومالیات هم می باشد. 
•    کیفیت چوب های مصرفی هم در ساخت آن می تواند نقش تعیین کننده ای در قیمت نهایی چوب ترمووود داشته باشد.
•    از آنجا که چوب ترمو در ایران تولید نمی شود و کالایی وارداتی است، قیمت ترمووود با نوسانات نرخ ارز بستگی دارد و همچنین نحوه ی تولید و کیفیت ساخت آن نیز می تواند در هزینه ی آن موثر باشد


عوامل کاهنده قیمت چوب ترمو 


1.    تهیه نهال
2.    کاشت ده نهال به ازای قطع هر درخت هر عدد درختی که قطع میکنند ده نهال از همان نوع دوباره بکارند 

wooden pergola

شرکت رهاورد چوب یکی از نمایندگان و مجریان چوب ترمو برند هاسرو و بالتی رویال در ایران است و از این رو اقدام به فروش چوب ترمو و پخش آن در کشور نموده است. شما عزیزان جهت خرید چوب ترمو فنلاند میتوانید با واحد فروش چوب ترمو ما ارتباط گرفته و از آخرین قیمت های ارائه شده در این مجموعه با خبر شوید.
قیمت هر متر مربع چوب  ترمووود
تصور بسیاری از افراد بر این است که چوب ترمووود محصولی تازه و جدید می باشد اما فرآوری چوب ترمواز سال 1930 در بسیاری از کشورهای جهان در حال مطالعه و بررسی بوده است. اصلاح حرارتی چوب منجر به افزایش استحکام، دوام، مقاومت در برابر حمله ی حشرات و افزایش خاصیت عایق حرارتی چوب خواهد شد.
مطالعات پیرامون اصلاح حرارتی چوب توسط استام و هانسن در دهه ی 1930 در آلمان و توسط وایت در آمریکا در دهه 1940 صورت گرفت . در دهه ی 1950 Bavendam و Buro مطالعاتی در خصوص نحوه حرارت دادن چوب به منظور اصلاح خواص آن را ادامه دادند. در اوایل دهه ی 1960 Kollman و Schneider و در دهه ی 1970 Rusche و Burmester حاصل نتایج و یافته های خود را منتشر نمودند. در نهایت آخرین تحقیقات پیرامون اصلاح حرارتی چوب در فنلاند، هلند و فرانسه انجام پذیرفت. کامل و جامع ترین تحقیقات توسط جامع ترین تحقیقات توسط مرکز تحقیقاتی دولتی فنلاند (VTT) انجام گرفت. تولید چوب اصلاح شده با روش و تکنیک "ترمووود" توسط VTT انجام گرفت. تحت فرآوری ترموود چوب در دمای حداقل 180 درجه ی سانتی گراد در حالی که با بخار آب محافظت می گردد، مورد اصلاح حرارتی قرار می گیرد. 


بخار آب علاوه بر حفاظت از چوب، بر تغییرات شیمیایی چوب  نیز تاثیر گذار می باشد. ترموود روش اصلاح حرارتی می باشد که دوستدار محیط زیست می باشد.

شرکت رهاورد با پیشینه و سابقه طولانی در صنعت چوب ترمو و دیگر چوب های تخصصی صنعت ساختمان، همواره با ارائه محصولات با کیفیت از کمپانی های معتبر اروپایی و ... به عنوان پیشتاز و پرچم دار این صنعت شناخته می شود.

 شرکت رهاورد چوب با بهینه سازی فعالیت های خود در زمینه های اداری و اجرایی و همچنین استفاده از سیستم های پیشرفته نظیر نرم افزارهای اتوماسیون سفارشی اداری توانسته از هزینه های سربار خود کاسته تا قیمت ترموود و دیگر محصولات را در نقطه تعادل بازار نگاه دارد تا هم از افزایش قیمت چوب ترمو در بازار بکاهد و هم با ایجاد فضای رقابتی نیاز مشتری را مرتفع سازد.
شرکت رهاورد چوب در راستای اعتلا و سربلندی صنعت ساختمان و چوب های تخصصی آن گام برمی دارد. همچنین تامین چوب و اجرای پروژه های خاص که به مقام های جهانی در زمینه معماری رسیده اند از جمله افتخارات این شرکت می باشد
لطفا جهت کسب اطلاعات بیشتر از قیمت ترموود و دیگر محصولات و همچنین دریافت بروشور و کاتالوگ اصلی با شماره تلفن های دفتر مرکزی و کارشناسان فروش تماس حاصل نمایید

مثلآ چوب ترمووودی که از گونه درختی کاج تهیه می شود به مراتب قیمت پایین تری دارد نسبت به چوب ترموودی که
از گونه درخت زبان گنجشک یا ونتهیه می گردد.
این مسئله به دلیل کم تراکم تر بودن جنگلی و انبوهی کمتر و سخت پیدا شدن آن می باشد از یک سو و پیچیده تر بودن و طولانی تر بودن فرایند ترمو شدن این گونه درختی از جهت دیگر می باشد.
پس می توان نتیجه گرفت که دو دلیل اصلی و تاثیر گذار برقیمت چوب ترمو

  •   ضخامت چوب ترمووود
  •   انبوهی و فراوانی گونه درختی

انواع چوب ترموود


چوب ترموود علاوه بر اینکه برای فضاهای خارجی مانند نمای ساختمان، آلاچیق ها و روف گاردن کاربرد دارد در فضاهای داخلی منزل و دکوراسیون داخلی مانند پارکت و انواع مبلمان و دیوارکوب ها استفاده می شود

این چوب که با عناوین مختلفی در بازار همانند ترمووود، چوب ترمووود، چوب ترمو و غیره شناخته میشود، در انواع گونه های مختلف چوب مانندکاج، نوئل، ون و ایروکو عرضه می شوند. برای محافظت چوب ترمو در مقابل اشعه ماوراء بنفش خورشید و همچنین حفظ زیبایی چوب ترموود از عایقی از واکس با پایه آبی، لاک الکل رنگ یا روغن پوشیده می شوند که با این کار عدم نیاز به نگهداری را برای چندین سال تضمین می کند  

thermowood

کاغذ دیواری

نکات کلیدی شست و شوی کاغذ دیواری

•    ماندن طولانی مدت لکه ها بر روی کاغذ دیواری سبب پایداری آنها می شود. بنابراین بهتر است تا زمانی که لکه ها سطحی هستند آنها را پاک کنید.
•    در هنگام تمیز کردن سطح کاغذ دیواری را از پایین به بالا تمیز کنید. چنانچه ضخامت کاغذ دیواری کم باشد توصیه می شود با استفاده از آب گرم آن را لکه زدایی کنید، در صورتی که ضخامت کاغذ دیواری زیاد باشد از محلول آب گرم و صابون استفاده کنید. 
•    در صورت مشاهده لکه چربی، هر چه سریع تر نسبت به پاک سازی آن اقدام کنید. در این جا محلولی را به شما پیشنهاد می کنیم که در لکه زدایی چربی معجزه می کند. با ترکیب مایع پاک کننده ملایم، پودر های جذب کننده رطوبت و گچ خیاطی خمیری تهیه کنید و آن را بر روی محل مورد نظر قرار دهید و فرصت دهید تا کاملا خشک شود. سپس به کمک مسواک یا برس سطح کاغذ دیواری را پاک کنید. 

wallpaper
•    برای از بین بردن لکه جوهر خودکار پارچه ای را به یک مایع پاک کننده آغشته کنید و آن را بر روی لک بگذارید . برای از بین بدن لکه ی مداد شمعی می توانید مقدار بسیار کمی خمیر دندان را بر  روی فرچه مسواک قرار دهید و بر محل مورد نظر بکشید. 
•    در صورت ریختن پارافین شمع بر روی دیوار ابتدا اضافه ی آن را با یک جسمی که به کاغذ دیواری آسیب نرساند بردارید، سپس آن را با مداد پاک کن پاک کنید. 
•    تاحد امکان مراقب باشید تا بر روی کاغذ دیواری های غیر قابل شست و شو لکه ای ایجاد نشود، چرا که نمی توانید لکه به وجود آمده را به طور کامل از بین ببرید و از زیبایی و شکیل بودن کاغذ دیواری های شما کاسته می شود! برای رهایی از این مشکل می توانید با استفاده از گوش پاک کن تا جای ممکن مواد ریخته شده بر روی کاغذ دیواری را برداشته و بعد با یک د ستمال خشک و تمیز، لکه را پاک کنید.


•    برای تمیز کردن کاغذ دیواری هرگز ابزار ساینده را به کار نبرید و از صابون، اسفنج نرم برای شست و شوی کاغذ دیواری ها استفاده کنید.
•    برای از بین بردن لکه جوهری که بر روی کاغذ دیواری ایجاد شده است،می توان با استفاده از گچ خیاطی، لکه را جذب و بعد با استفاده از یک برس ویا مسواک  سطح کاغذ دیواری را پاک کنید. این کار را به دقت هرچه تمام تر انجام دهید تا لکه جوهر پخش تر نشود.
در صورتی که با استفاده از راه کارهای ارائه شده جای لکه به طور کامل بر طرف نشد از ادامه ی کار دست بردارید، چرا که سایش زیاد می تواند اثری مخرب تر از جای لکه بر روی سطح کاغذ دیواری بر جای بگذارد.
پاک کردن لکه ها از روی کاغذ دیواری غیر قابل شست و شو
نمی توان لکه ها را به طور کامل از روی کاغذ دیواری های غیر قابل شست و شو از بین برد. پیشنهاد می شود با استفاده از یک گوش پاک کن تا جای ممکن مواد ریخته شده بر روی کاغذ را جدا کرده و بعد از آن به کمک یک دستمال خشک و تمیز لکه را پاک نمایید. برای گرفتن نتیجه بهتر لکه گیری تا کم شدن جای لکه این کار را با تعویض دستمال انجام دهید.
برای اطمینان از مقاومت کاغذ دیواری می توان شست و شو را در قسمت کوچکی از رول کاغذ دیواری انجام دهید.

 Buy wall paper

ویژگی های بارز کاغذ دیواری

مجموعه از ویژگی ها و مزیت هایی که کاغذ دیواری نسبت به سایر دیوار پوش ها مانند پارکت دارد سبب محبوبیت آنها از نظر مصرف کنندگان شده است در زیر به برخی از آنها شاره می کنیم:

تنوع در طرح و رنگ: تنوع بسیار بالای این محصولات می تواند پاسخگوی هر سلیقه و خواسته ای باشد. این ویژگی همچنین سبب شده است که کاغذ دیواری را بتوان به راحتی با انواع سبک های دکوراسیون داخلی به کار برد. برای هر مکانی با توجه به سبک دکوراسیون، سن، جنسیت، کاربری و .. میتوان کاغذ دیواری های مختلفی را به کار برد. 
نصب آسان و سریع : بر خلاف رنگ آمیزی که مشکلات زیادی دارد و مدت ها باید صبر کرد تا رنگ خشک شود کاغذ دیواری به آسانی قابل نصب و استفاده می باشد. به راحتی با استفاده از رول های کاغذ دیواری، چسب مخصوص کاغذ دیواری و متر برای تراز کردن می توانید کاغذ دیواری های منزل را خودتان نصب کنید. 
قابل شست و شو بودن: معمولا یکی از دغدغه هایی که خانم های خانه با آن مواجه هستند، خصوصا برای خانه هایی که دارای فرزند کوچک هستند، کثیف شدن زود به زود دیوار ها می باشد. با ورود کاغذ دیواری قابل شست و شو به بازار این مشکل تا حدود بسیار زیادی حل شده است. 
طول عمر بالا: برخی از کاغذ های دیواری ضدخش هستند و به راحتی پاره نمی شوند. از این رو عمر آنها در صورت مراقب مناسب طولانی است.
قابل اصلاح و ترمیم:در صورتی که بخشی از کاغذ دیواری دچار خرابی شده باشد فقط کافی است نمونه ی مشابه کاغذ دیواری را داشته باشید تا بتوانید به راحتی بدون عوض کردن کاغذ های کل دیوار ها همان قسمتی که آسیب دیده است را ترمیم کنید. 


آشنایی با کاغذ دیواری 

در صنعت معماری و طراحی داخلی سه چیز به عنوان ارکان اصلی در دکوراسیون مکان شناخته می شوند و اغلب فعالان و متخصصان حوزه ی دکوراسیون آنها را مهم ترین قسمت های هر مکانی می دانند. دیوار ها، سقف و کف. این سه در کنار یکدیگر معنی می یابند و داشتن تناسب و هارمونی بین آنها از اهمیت بسیار بالایی برخوردار است. یکی از متریال هایی که می تواند برای هویت بخشیدن به دیوار ها مورد استفاده قرار گیرد کاغذ های دیواری است. کاغذ های دیواری در شکا ها و طرح های گوناگون همچون منظره، گل، گیاه، شکل های هندسی، راه راه، خال خالی و ... در محیط های مختلف مورد استفاده قرار میگیرند و باعث ایجاد فضایی زیبا و دلچسب می شوند. 

هزینه کاغذ دیواری

 Wall paper cost

کیفیت، جنس، طرح و برند کاغذ دیواری از عوامل تاثیر گذار در تعیین قیمت کاغذ دیواری هستند. اما به طور کلی اگر بخواهیم کاغذ دیواری را از نظر قیمت تقسیم بندی کنیم می توان آنها را در سه دسته

  • کاغذ دیواری ارزان
  • کاغذ دیواری متوسط 
  • کاغذ دیواری گران 
  • لاکچری

طبقه بندی کرد. برای قسمت هایی از منزل که بیشتر در معرض دید است بهتر است از کاغذ دیواری های با کیفیت بالاتر اسفاده شود . به طور کلی همانند هر جنس دیگری هر اندازه که بابت خرید کاغذ دیواری قیمت بیشتری پرداخت کنید، کیفیت بهتر و بالاتری را دریافت خواهید کرد. 

خرید کاغذ دیواری تصویری

یکی از انواع طرح های جدید کاغذ دیواری که به تازگی وارد بازار شده و به سرعت نیز نزد خریداران محبوب شدند کاغذ دیواری تصویری است که همراه با برچسب های ضد جعل هولوگرام و یا همراه با نورپردازی های لامپ اسرام قابل خرید در بازاریابی آنلاین هستند. مدل های مختلف کاغذ دیواری تصویری دارای یک تصویر بزرگ است. این نوع کاغذ دیواری ها به صورت یکپارچه بوده و برای دیوار های بزرگ مناسب است. این نوع کاغذ دیواری به این دلیل که اغلب دارای طرح های شلوغ هستند. بهتر است برای خانه هایی با متراژ بالا استفاده شوند تا زیبایی خاصی به منزل دهند. در خانه هایی با متراژ پایین استفاده از کاغذ دیواری طرح دار میتواند موجب بهم ریخته تر شده منزل شود. در زیر می تواند تصاویر زیبایی از این نوع  کاغذ دیواری  را مشاهده کنید. 

کاغذ دیواری اتاق کودک 

کودکان روحیه ی بسیار لطیفی دارند از این رو طرح دیوار اتاق کودک در شکل دهی به شخصیت آنها بسیار تاثیر گذار است برای فرزندان دختر رنگ هایی همچون صورتی ، کرم، سفید، رنگ های سیندلایی و... و برای فرزند پسر استفاده از تصاویر کارتون های پسرانه و رنگ های آبی استفاده کنید . اگر میخواهید از کاغذ دیواری های طرح دار استفاده کنید بهتر است پس زمینه ی آنها رنگ های ملایم باشد. 

کاغذ دیواری اتاق نوجوان

تم های دریا و رنگ های آبی برای اتاق پسر ها بسیار مناسب است. سعی کنید در صورتی که از رنگ آبی برای دیوار پوش ها استفاده می کنید با استفاده از یک رنگ روشن همچون کرم به آن جلوه ی بیشری بدهید تا محیط طبیعی تر به نظر بیاید. می توانید سایر وسایل تزئینی اتق را به گونه ای انتخاب کنید که جلوه ای کاملا ساحلی به اتاق خواب فرزندتان بدهد. 

کاغذ دیواری طرح کودک

یکی از مهم ترین بخش های هر خانه ای ، اتاق خواب است . بیشتر افراد بخش زیادی از ساعت های خود را در اتاق خواب سپری میکنند به همین دلیل ایجاد فضای آرام بخش مهم ترین نکته در طراحی این بخش از خانه است . 
اما اتاق خواب ها برای هر سنی باید متناسب با همان سن طراحی شود . برای مثال اتاق خوابی با طراحی کودکان 4-5 ساله مورد پسند و مناسب افراد بزرگسال نیست . 
برای اینکه در طراحی اتاق خواب ها موفق باشیم باید پارامتر سن را در نظر بگیریم . در این بخش در رابطه با طراحی اتاق خواب کودک نکاتی را در مورد کاغذ دیواری های مصرفی در این اتاق ها مورد بررسی قرار میدهیم

 

برچسب ها: راهنمایی,جهت,ترکیب,دکوراسیون,منزل,,ترموود بهترین چایگزین نمای ساختمان,راهنمایی جهت ترکیب دکوراسیون منزل ,

[ چهارشنبه 7 شهريور 1397 ] [ 19:38 ] [ کاووسی فر ]

[ ]


نمونه سوال کنکور

نمونه سوالات ادبيات فارسي پايه نهم
نمونه سوالات تاريخ پايه دهم رشته علوم انساني
نمونه سوالات هندسه پايه يازدهم رشته رياضي فيزيک
دانلود رايگان نمونه سوالات زيست پايه دهم رشته تجربي
نمونه سوالات ادبيات فارسي پايه يازدهم
جزوه آموزشي مثلثات ويژه کنکر سراسري رشته رياضي
نمونه سوالات عربي پايه يازدهم رشته انساني
پاسخ تمرينات و فعاليت هاي قرآن پايه نهم
فرمول هاي فيزيک پيش دانشگاهي
نمونه سوالات فيزيک پايه يازدهم رشته رياضي فيزيک
نمونه سوالات شيمي پايه يازدهم رشته رياضي و تجربي
جزوه کنکوري مبحث گياهان
نمونه سوالات زمين شناسي پايه يازدهم
نمونه سوالات هندسه پايه دهم رشته رياضي فيزيک
جزوه و نمونه سوالات زبان انگليسي پايه دهم
نمونه سوالات زبان انگليسي پايه يازدهم
نمونه سوالات فيزيک پايه دهم رشته تجربي
نمونه سوالات کنکور سراسري رشته علوم تجربي
نمونه سوالات ادبيات فارسي پايه يازدهم
آزمون جامع پايه يازدهم رشته رياضي فيزيک
جدول مندليف و ترکيبات يوني
نمونه سوالات زيست شناسي پايه يازدهم رشته علوم تجربي
نمونه سوالات ادبيات فارسي پايه نهم
نمونه سوالات شيمي پايه دهم رشته رياضي و تجربي
نمونه سوالات کنکور سراسري رشته رياضي
نمونه سوالات آمار و احتمال پايه يازدهم رشته رياضي فيزيک
نمونه سوالات رياضي پايه دهم
نمونه سوالات حسابان پايه يازدهم
نمونه سوالات هندسه پايه يازدهم رشته رياضي فيزيک
سولات کنکور سراسري رشته رياضي فيزيک
دانلود رايگان نمونه سوالات فارسي پايه هفتم
نمونه سوالات تاريخ پايه يازدهم رشته علوم انساني
جزوه شيمي کنکور سراسري
نمونه سوالات فصل پنجم زمين شناسي پايه يازدهم

 

برچسب ها: نمونه,سوال,کنکور,دانلود کنکور,کنکور,آموزش کنکور,آموزش کار با کنکور,فیلم آموزش کنکور,کتاب آموزش کنکور,نحوه استفاده کنکور,آموزش استفاده از کنکور,کار با کنکور,آموزش کار با کنکور,فیلم آموزش کار با کنکور,فیلم کنکور,کتاب آموزش کنکور,آموزش تصویری کنکور,آموزش رایگان کنکور,فیلم آموزش کار با کنکور,آموزش, فیلم آموزش , فیلم های آموزشی , آموزش های تصویری , دانلود آموزی ,,

[ پنجشنبه 22 شهريور 1397 ] [ 21:50 ] [ کاووسی فر ]

[ ]


دانلود رایگان کتاب روش های جمع آوری حشرات و سایر بندپایان خشکی زی


سال‌های زیادی از زمان انتشار اولین کُتب حشره‌شناسی در ایران می‌گذرد. در برخی از این کُتب ارزشمند برخی از روش‌های جمع‌آوری حشرات به صورت پراکنده ارایه شده‌ است. جمع‌آوری حشرات و سایر بندپایان در ایران اغلب با هدف شناسایی، مطالعات منطقه‌ای، تنوع گونه‌ای، شناسایی دشمنان طبیعی آفات، و غنی‌سازی مجموعه‌های علمی نگهداری انجام شده و عمدتا مبتنی بر برخی روش های محدودِ و متکی بر تجارب فردی جمع‌آوری‌کنندگان است. امروزه، علاوه بر روش‌های رایج و عمومی ابزارها و روش‌های تخصصی نیز استفاده می‌شوند که اهمیت آنها تا حد زیادی بر اساس شرایط منطقه‌ای و ویژگی زیستگاه‌ها متغیر است. جلد اول کتاب روش‌های جمع‌آوری حشرات و سایربندپایان خشکی‌زی، اطلاعات به روز و قابل توجهی را برای همه علاقه‌مندان به مطالعه و جمع‌آوری این گروهِ متنوع جانوری ارایه کرده است. این کتاب در ۱۸ فصل، ۱۱۰ تکنیک جمع‌آوری، ۴۶۶ صفحه و بیش از ۳۰۰ تصویر رنگی تنظیم شده و مطالب آن مستند به منابع علمی روزآمد و مبتنی بر تجارب مولف در برنامه‌های نمونه‌برداری بلندمدت می‌باشد. به طور کلی، این کتاب  یک منبع علمی کامل، غنی و ضروری برای دانشجویان، اساتید و محققین علاقمند به جمع‌آوری حشرات و سایر بندپایان است. تنوع و جزییات روش‌های جمع‌آوری به همراه نکات مهم در تطبیق روش‌ها برای کسب بهترین نتیجه در زیستگاه‌های مختلف از دیگر ویژگی‌های مطالب این کتاب به شمار می‌شود.

کتاب، با یک پیشگفتار کوتاه و در عین حال جامع، توضیحات کاملی را در خصوص اهمیت موضوعی در اختیار خواننده قرار داده است. مقدمه کتاب اهمیت به مطالعه‌ی بندپایان، نکات کلی در خصوص برنامه‌ریزی سفرهای نمونه‌برداری، کلیاتی درباره روش‌های نمونه‌برداری و نگهداری آنها در مراکز تحقیقاتی و موزه‌ها پرداخته است. فصول بعدی این کتاب به نحوی تنظیم شده که تمام جزییات و نکات مربوط به هر یک از روش‌ها به طور کامل شرح داده شده است. خوشبختانه در حال حاضر توجه محققان و دانشجویان به علم حشره‌شناسی بیش از گذشته و با محور انجام مطالعات علمی دقیق در سطح بین‌المللی بوده و حتی شرکت‌های تجاری تولید و تامین‌کننده ابزارهای تخصصی و عمومی حشره‌شناسی نیز در داخل کشور توسعه پیدا کرده‌اند.

جلد دوم کتاب شامل مطالبی درباره روش‌های جمع‌آوری تخصصی هر یک از گروه‌های حشرات و بندپایان خشکی‌زی به همراه روش‌های آماده‌سازی، نگهداری و مراقبت از موزه‌های حشره‌شناسی و جلد سوم نیز شامل مطالبی در خصوص جمع‌آوری، نگهداری و مطالعه نمونه‌های حشرات و بندپایان خواهد بود.

مولف کتاب استاد گروه گیاهپزشکی دانشگاه زابل بوده، اصول سم‌شناسی کشاورزی در دو جلد از دیگر آثار وی می باشد.

 

عنوان کتاب: روش های جمع آوری حشرات و سایر بندپایان خشکی زی (جلد اول)

مولف: احسان رخشانی

ناشر: مینوفر

تعداد صفحه: ۴۶۶ – مصور رنگی

تاریخ نشر: اسفند ۱۳۹۶

نوبت چاپ: اول

قطع کتاب: وزیری

وزن: ۸۰۰ گرم

شابک: ۳-۱۳۲-۴۷۴-۶۰۰-۹۷۸

 

برای دانلود بخش ابتدایی کتاب کلیک کنید

روش های جمع آوری حشرات و سایر بندپایان خشکی زی

 

 

برچسب ها: دانلود,رایگان,کتاب,روش,های,جمع,آوری,حشرات,و,سایر,بندپایان,خشکی,زی,

[ يکشنبه 15 مهر 1397 ] [ 22:39 ] [ کاووسی فر ]

[ ]


بهترین دندانپزشک زیبایی

دندانپزشک خوب در تهران

 

تهران یکی از کلان شهرهای ایران و حتی جهان است. شهری که اگر شما از شرقی‌ترین سمت آن به غربی‌ترین قسمت اش قصد حرکت داشته باشید، شاید یک ساعت نیم تا دو ساعت زمان ببرد. یکی از مشخصه‌های تهران بزرگ، مرجع بودن این شهر برای کشور است. در کنار امکانات رفاهی، گردشگری، اجتماعی، رجوع ایرانی‌ها برای موارد و نیازهای پزشکی نیز به وفور مشاهده می‌شود.

به دلیل سکونت بسیاری از متخصصین و صاحب نظران عرصه پزشکی در شهر تهران و قرار داشتن محل کار آنها در شهر تهران، هموطنانمان از سراسر کشور برای درمان به این شهر مراجعه می‌کنند. تهران شهری بزرگ با ساکنین بسیار زیاد و جمعیت ثابت بیش از 8 میلیون نفر است. این در حالی است که تعداد افرادی که در تهران رفت و آمد دارند به بیش از 14 میلیون نفر می‌رسد.

یکی از موارد درمانی که در تهران به راحتی قابل دسترسی است، رشته دندانپزشکی و سایر رشته‌های تخصصی آن است. این کلان شهر در رشته دندان پزشکی و کلیه تخصص‌های آن، پزشکان حاذق و کارکشته‌ای را در خود جای داده است.

این رشته به دلیل مشکلات رایج دهان و دندان، مورد مراجعه تعداد زیادی از شهروندان قرار می‌گیرد. لذا باید بدانیم، چگونه می‌توانیم یک متخصص ماهر و دندانپزشک خوب در تهران بیابیم و با خیالی آسوده درمان را آغاز کنیم.

روش‌های جستجوی دندانپزشک خوب در تهران

 

1- جستجو در اینترنت

امروزه یکی از رایج و ساده‌ترین راهکارها جستجو در اینترنت است. کافی است فقط در اینترنت کلید واژه‌هایی همچون دندانپزشک خوب در تهران، مطب دندان پزشکی، دندانپزشک معالج، دکتر دندان پزشک، و غیره را جستجو کنید، می‌بینید که با لیست عظیمی از دندانپزشک ها، مطب‌ها، کلینیک‌های دندانپزشکی، بیمارستان‌های تحت درمان و متخصصین برخورد می‌کنید. اما نکته حائز اهمیت آن است که چگونه می‌توان به جستجو در اینترنت اعتماد کرد:

  • با خواندن نظرات: شما می‌توانید با مراجعه به صفحات دندان پزشکان و مشاهده نظرات مشتریان، از رضایت یا عدم رضایت آنان جویا شوید. البته نمی‌توان به صورت قطعی این مورد را بررسی کرد. اما تا حدی می‌تواند به شما در انتخاب کمک کند.
  • مشاهده مدارک پزشک: با مراجعه به وب سایت دندانپزشک مورد تحقیق و مشاهده مدارک اخذ شده توسط او می‌توان به توانایی، مهارت‌های تخصصی و علم او اعتماد پیدا کرد.
  • تأییدیه‌های دولتی: هر سایت یا مجموعه‌ای که به صورت رسمی و قانونی فعالیت دارد، قطعاً از نهاد یا ارگان دولتی تأییدیه گرفته است. شما با مراجعه به وبسایت دندانپزشک، می‌توانید متوجه شوید فعالیت ایشان قانونی است یا غیر قانونی.

2- تبلیغات کلامی

دومین روش برای پیدا کردن دندانپزشک خوب در تهران، پرسش از کسانی است که به پزشک مراجعه کرده‌اند. قطعاً اگر این افراد از درمان او راضی باشند، بازخوردهای مثبتی نیز نشان می‌دهند. کارشناسان تبلیغات، عقیده دارند قوی‌ترین روش برای ترغیب دیگران، مشتریان راضی هستند؛ کسانی که خود مشکل مورد نظر را داشته و نزد دندانپزشک خاصی، نسبت به رفع آن اقدام کرده، نتیجه مثبتی گرفته و تجربه مثبت خود را با دیگران به اشتراک می‌گذارند.

شما با مراجعه به این افراد و پرس و جو از چند و چون نحوه درمان، می‌توانید دندان پزشک خوب در تهران را بیابید.

3- مراجعه به تبلیغات در روزنامه‌های کثیر الانتشار

یکی از رایج‌ترین روش برای انتخاب دندان پزشک خوب در تهران، خرید روزنامه‌های معتبر است. شما با مراجعه به بخش تبلیغات این روزنامه‌ها می‌توانید، دندان پزشک نزدیک منطقه خود را پیدا کرده و به او مراجعه کنید. زیرا روزنامه‌های معتبر، برای درج آگهی از آگهی کننده، مدارک معتبر اخذ می‌کنند. بدین صورت هیچ تبلیغاتی به صورت اشتباه و نامعتبر درج نمی‌شود. شما نیز می‌توانید به نیازمندی‌های روزنامه هم مراجعه کنید. البته حتماً در کنار توجه به نیازمندی‌ها، از موارد تحقیقی دیگر برای تأیید دندانپزشک بهره ببرید.

4- مراجعه به مراکز معتبر

یکی دیگر از راههای پیدا کردن دندانپزشک خوب در تهران، مراجعه به مراکز معتبر و معروف در تهران است. زیرا این مراکز برای خدمت رسانی بهتر و کاملتر، تلاش می‌کنند از دندانپزشکان کارکشته و حرفه‌ای در کادر خود استفاده کنند. بنابراین شما با خیال راحت می‌توانید به این مراکز معتبر مراجعه کرده و تحت درمان قرار بگیرید.

بهترین دندان پزشک زیبایی

عضوی مهم که سلامتش با سلامت عمومی بدن ارتباط مستقیمی دارد و اگر سلامتی آن به خطر بیفتد باعث بروز مشکلات عدیده‌ای می‌شود و گاه خطرات هولناکی همچون بیماری‌های قلبی را در پی دارد. وقتی صحبت از دندان‌پزشکی به میان می‌آید اهمیت پیشگیری و رعایت بهداشت دهان و دندان و اهمیت این عضو ارزشمند بیش از پیش جلوه‌گر می‌شود.

اما این عضو مهم علاوه بر اثرات گسترده ی خود در سلامتی نقش قابل ‌ذکر دیگری هم دارد که انکارناپذیر است و آن ایفای نقش در صحنه ی زیبایی فرد است.

زیبایی دندان‌ها به‌عنوان اولین جلوه در برخورد افراد با یکدیگر که با شکفتن لبخند ایجاد می‌شود می‌تواند بنیان‌گذار یک رابطه عمیق و خوشایند برای افراد باشد.

این زیبایی گاه با مشکلاتی مواجه است و فرد از نعمت داشتن دندان‌های زیبا و لبخند زیباتر یا به اصطلاح لبخند هالیوودی بهره‌مند نیست که می‌تواند دلایل گوناگونی همچون رعایت نکردن اصول بهداشت دهان ودندان، وقوع حوادثی همچون تصادف و ... داشته باشد.

گاه نیز فرد دوست دارد زیبایی لبخند خود را دو چندان کند در حالی که شاید در ظاهر مشکل قابل‌ذکر نداشته باشد.

این قبیل مشکلات و البته خواسته‌ها که تأثیرات بسزایی در زیبایی فرد دارد توسط پزشک متخصص، با نام دندان‌پزشک زیبایی برطرف می‌شود. هرچند هر دندان‌پزشکی می‌تواند این ادعا را داشته باشد که یک دندان‌پزشک زیبایی است زیرا که تمامی شیوه‌ها را آموزش‌دیده است اما تبحر و توان و مهارت باتجربه و دانش بسیار به دست می‌آید.

روش‌های درمان دندان‌پزشک زیبایی

دندان‌پزشک زیبایی مجموعه‌ای از روش‌ها مانند اصلاح طرح لبخند ، ارتودنسی ، لمینت دندان ، کاشت دندان را برای ایجاد زیبایی در دندان‌ها و لبخندها به کار می‌گیرد که هرکدام سهمی در رسیدن به مقصود را دارند که در ادامه به قسمتی از آن اشاره خواهیم کرد.

سفید کردن دندان‌ها: متداول‌ترین روش در ایجاد زیبایی، سفید کردن دندان‌هاست که شاید راحت‌ترین شیوه باشد و البته تأثیرات بسیاری در ایجاد زیبایی دارد و ممکن است این شیوه در مطب و یا حتی در خانه و طبق آموزشهایی که دندانپزشک به فرد می دهد، انجام شود.

ونیرها: پوسته نازکی هستند که روی سطح جلویی دندان قرار می‌گیرند و مطابق با دندان فرد تهیه می‌شود. از ونیرها می‌توان برای دندان‌هایی که دچار لب‌پریدگی، لک، عدم هم‌ترازی، ناهمواری، ساییدگی یا فواصل غیرطبیعی هستند استفاده کرد.

اینویزالاین (ارتودنسی نامرئی): این نوع از درمان که از شیوه‌های ارتودنسی محسوب می‌شود با بریس های نامرئی که بر روی دندان قرار می‌گیرد و باعث می‌شود بدون جلب توجه به مرور زمان عمل ارتودنسی و مرتب کردن دندان‌ها را انجام دهد.

از دیگر شیوه‌هایی که دندان‌پزشک زیبایی برای رسیدن به زیبایی دندان و لبخند استفاده می‌کند می‌توان به پروتزهای دندان، بازسازی کامل لبخند، لومینیرز و ونیرهای بدون نیاز به آماده‌سازی، پر کردن دندان با مواد همرنگ دندان، بریج‌ها، باندینگ دندان اشاره کرد.

بهترین دندان‌پزشک زیبایی کیست؟

سؤال مهمی که پیش می‌آید این است که اگر فردی به هر دلیلی نیاز به مراجعه به دندان‌پزشک زیبایی پیدا کرد باید به سراغ چه دندانپزشکی و با چه مشخصاتی برود.

برای این منظور در نظر داشتن چند نکته حائز اهمیت است:

داشتن رزومه کاری مشخص و بیشترین تجربه اعمال زیبایی

حسن شهرت در میان همکاران و مراجعه‌کنندگان قبلی دندان‌پزشک زیبایی موردنظر

گواهی‌نامه‌های آموزش و تحصیلی پزشک مورد تأیید مراجع ذی‌صلاح رسیده باشد.

داشتن صبر و حوصله ی کافی برای شرح شرایط و نتایج و خطرات و همچنین ذکر تمامی موارد به‌صورت تفصیلی برای فرد بیمار

رعایت حال بیمار از جهت انصاف و ترجیح دادن سلامت و مصالح بیمار بر منافع شخصی با به کار گرفتن بهترین شیوه‌های درمان

آموزش مراحل آماده‌سازی و طی درمان و همچنین بعد از درمان و پیگیر بودن از احوال بیمار

این موارد می‌تواند شاخصه‌های مناسبی برای تشخیص بهترین دندان‌پزشک زیبایی باشد و اطمینان حاصل کرد که با این پزشک به دندان‌های زیبا و لبخندی زیباتر به زیبایی طلوع خورشید از پشت ابر دست پیدا می‌کنید.

یکی دیگر از روش های درمانی دندان پزشک زیبایی اصلاح طرح لبخند است که در ادامه با این روش و هزینه های اصلاح طرح لبخند بیشتر آشنا می شویم.

اصلاح طرح لبخند

زیبایی لبخند آن قدر مهم و البته تاثیرگذار است که افراد برای داشتن این موهبت شگفت انگیز حاضر هستند هزینه کنند و با مراجعه به متخصصین در این زمینه این امکان را برای خود فراهم کنند. در برخورد و مواجهه با افراد مختلف اولین نکته‌ای که نظر ما را به خود جلب می‌کند چهره و البته مهم‌ترین قسمت چهره، لبخند فرد مقابل است که زیباترین پیام را به مخاطب مخابره می‌کند و هر چه لبخند زیباتر باشد، تاثیرگذاری بیشتر می‌شود.

اما نکته ی قابل توجه آن است که زیبایی لبخند به عوامل مهم دیگری بستگی دارد و آن هماهنگی و هارمونی بین اجزاء فک، صورت و دندان‌ها است و هرچه این هماهنگی بیشتر باشد لبخند زیباتر خواهد بود.

مسلماً با داشتن دندان‌های نامرتب، بد رنگ، پوسیده و کوتاه نمی‌توان انتظار داشت که لبخندی دلنشین داشته باشید.

به همین خاطر نقش متخصصین دندانپزشکی در رشته‌های مختلف بسیار پر رنگ و با اهمیت است، گاه لازم است که اصلاحاتی در فک و لثه صورت پذیرد و گاه امکان دارد دندان‌ها جایگزین و اصلاح و پر شود و گاه به ارتودنسی نیاز پیدا می‌کند.

 

انواع روش‌های اصلاح طرح لبخند

این فرآیند بهبود لبخند و داشتن لبخند زیبا توسط دندانپزشک زیبایی از طریق یک یا چند روش زیبایی دندان از قبیل لمینیت یا لامینیت، ونیر یا کامپوزیت ونیر، باندینگ دندان، کاشت دندان و سفید کردن دندان یا بلیچینگ و روکش گذاری با روکش‌های فول و تمام سرامیک دندان، اصلاح لبخند لثه‌ای و غیره انجام می‌شود. با این روش‌ها رنگ، شکل، فرم، موقعیت و سایر موارد در دندان‌ها اصلاح می‌شود و لبخندی زیبا و جذاب به داوطلب اصلاح طرح لبخند هدیه می‌شود.

طرح لبخند برای هر فرد

اصلاح طرح لبخند برای هر فرد به صورت واحد و مجزاست و نمی‌توان با همان شیوه‌ای که فردی تحت درمان قرار گرفته دیگران نیز درمان شوند.

طرح لبخند برای هر فرد بستگی به اجزای صورت و نوع پوست، رنگ مو، رنگ دندان، نمای دندان و بافت لثه و موارد بسیار دیگری دارد که دندان پزشک زیبایی باید در نظر بگیرد.

هزینه‌های اصلاح طرح لبخند:

همان طور که ذکر شد برای داشتن طرح لبخندی زیبا می‌بایست مجموعه‌ای از روش‌ها انجام شود تا فرد از یک لبخند زیبا برخوردار شود.

عوامل مؤثر در هزینه اصلاح طرح لبخند

  1. استفاده از دستگاه‌ها و تجهیزات پیشرفته: مسلماً هرچه دستگاه‌ها و تجهیزات به کار گرفته شده در این درمان پیشرفته‌تر و مدرن‌تر باشد هزینه درمان افزایش پیدا می‌کند.
  2. میزان تخصص و مهارت پزشک: تخصص و مهارت یک پزشک مطمئناً در کوتاه زمان به دست نیامده و او مشقات زیادی برای کسب این مهارت متحمل شده است و این تخصص در به دست آمدن نتیجه ی مطلوب مؤثر خواهد بود و همین امر باعث می‌شود هزینه دریافتی آن پزشک بالاتر برود.
  3. نحوه و روش درمان: بنابر این که از چه شیوه یا شیوه‌های برای اصلاح طرح لبخند استفاده شود هزینه‌های آن متفاوت خواهد بود و تأثیر مستقیم در میزان هزینه دارد. برای مثال پر کردن جای خالی دندان‌های بیمار می‌تواند از طریق ایمپلنت و روش پروتزهای مصنوعی انجام شود. در روش ایمپلنت به دلیل سختی فرآیند درمان و همچنین استفاده از مواد گران‌قیمت‌تر، هزینه درمان افزایش می‌یابد. این در حالی است که در روش پروتزهای مصنوعی، هزینه‌ها تا حد زیادی متفاوت است و بیمار با پرداخت وجه کمتری می‌تواند جای خالی دندان‌ها را پر کند؛ که البته این کجا و آن کجا! مطمئناً به هر میزان که هزینه درمان بیشتر باشد، میزان کیفیت درمان و اصلاح طرح لبخند نیز بهتر خواهد بود.

لمینت یکی دیگر از روش های مورد استفاده دندان پزشک زیبایی است در ادامه به این روش درمانی و هزینه لمینت دندانی میپردازیم

هزینه لمینت دندانی

 

اولین چیزی که نشان می‌دهند شما شاد هستید و شادی را برای اطرافیان به ارمغان می‌آورید، لبخندی است که می‌زنید. لبخند با شکل و شمایل فک، پوست صورت، لب‌ها و البته دندان‌هایتان ظاهر می‌شود.

دندان‌ها، یکی از اعضای مهم برای زندگی بهتر ما انسان‌ها هستند. باعث می‌شوند، فرم و شکل صحیح فک‌ها حفظ شود، غذا به راحتی و سادگی خرد و آماده هضم باشد، تلفظ بخشی از کلمات به وضوح انجام شود و...

اما عدم مراقبت از آنها و استفاده ناصحیح، باعث بروز مشکلات فیزیکی برای دندان می‌شود.

آسیب‌های دندان

به 2 بخش تقسیم می‌شود:

1- آسیب‌های ظاهری

  • شکستگی جزئی
  • جابجا بودن دندان
  • بد رنگی رنگ
  • ترک‌های سطحی

2- آسیب‌های عمقی

  • عفونت لثه
  • عفونت ریشه

راهکار

آسیب‌های عمقی می‌بایست با راه‌های درمانی تخصصی مرتفع گردد که بوسیله دندان پزشکان امکان پذیر است. برای آسیب‌های ظاهری نیز روش‌های متفاوتی وجود دارد که یکی از موثرترین راهکارها، طبق نظر متخصصین، لمینت دندان است. لمینیت دندان یکی از رایج‌ترین روش‌هایی است که برای زیبایی بخشیدن به ظاهر دندان بکار گرفته می‌شود.

انواع لمینت دندان

1. لمینت کامپوزیتی: این نوع لمینت به خاطر اینکه روی مینای دندان قرار می‌گیرد نیازی نیست برای استفاده از آن، دندان قالب گیری و تراشیده شود و بدون برش، مورد استفاده قرار می‌گیرد.

2. لمینت سرامیکی: بدلیل اینکه از سرامیک خالص و با قطر 2 میلیمتر تهیه می‌شود، می‌بایست ابتدا دندان لایه برداری شده، سپس قالب گیری شود، سپس لمینت ساخته و تراشیده شده و بر روی دندان نصب می‌گردد.

در چه مواردی می توان از لمینت استفاده کرد؟

  • بد رنگی دندان
  • کجی و بد شکلی دندان
  • جایگزین ارتودنسی (در برخی موارد)
  • شکستگی دندان
  • ترک خوردگی

برای چه کسانی استفاده از لمینت دندان ممنوع است؟

  • کسانی که عادت دارند دندان قروچه انجام دهند. این عمل به مرور باعث از بین رفتن مواد لمینت شده و آسیب‌های جدی به باقی دندان‌ها وارد می‌کند. همچنین عادت‌های دیگری که بتواند به ظاهر لمینت آسیب‌های جدی وارد کند.
  • کسانی که دچار پوسیدگی و عفونت لثه می‌باشد. این دسته افراد، نمی‌توانند از لمینت استفاده کنند. لذا پزشک معالج ابتدا راهکارهایی برای رفع این موارد آسیب پیشنهاد می‌دهد و بعد از رفع مشکل، اقدام به نصب لمینت می‌کند.
  • کسانی که سایش شدید مینای دندان دارند. به دلیل این که امکان نصب صحیح لمینت روی دندان‌های این افراد وجود ندارد، این روش برای درمان آن‌ها قابل استفاده نیست. لذا به این دسته افراد پیشنهاد می‌شود از روکش دندان برای زیبایی استفاده کنند.

 

هزینه لمینت دندانی

در کنار موارد پزشکی، ممنوعیت‌ها و طریقه استفاده، هزینه لمینت دندانی برای کسانی که به این موضوع دچار شده‌اند، بسیار حائز اهمیت است؛ زیرا بدلیل مشکلات اقتصادی، اولویت خانواده‌ها بیشتر به سمت درمان موارد مهم است تا صرف کردن هزینه لمینت دندانی برای بدست آوردن زیبایی.

اما در صورت ارائه قیمت‌های مناسب و خدمت رسانی مکفی، قطعاً کسانی که به این موضوع نیاز پیدا کرده‌اند، تمایل به درمان خواهند داشت.

 

روش‌های محاسبه هزینه لمینت دندانی

1- نوع لمینت استفاده شده در قیمت گذاری بسیار مهم است. با وجود انواع مختلف و کارکردهای گوناگون می‌بایست ابتدا معاینه شوید و سپس دندان پزشک معالج بر اساس نوع وخامت و موارد دیگر، جنس لمینت استفاده شده برای دندانتان را اعلام کند و طبق مورد استفاده، قیمت ابلاغ شود.

2- جاگیری دندان‌ها دیگر مورد قابل محاسبه در قیمت گذاری است؛ زیرا شیوه قرار گرفتن دندان‌ها در کنار هم سختی و سادگی طراحی را نشان داده و بر اساس آن هزینه لمینت دندانی محاسبه می‌شود.

3- از همه مهمتر تعداد دندان‌هایی است که می‌بایست لمینت شوند؛ زیرا در کنار موارد قیمت گذاری بالا، هزینه ساخت و نصب به صورت تکی و دندان به دندان انجام می‌شود. لذا پزشک معالج می‌بایست بعد از معاینه، تعداد دندان‌های ایجاد شده را به شما اعلام کند تا هزینه لمینت دندانی محاسبه گردد.

توجه: هیچ وقت مبلغ افرادی که هزینه لمینت دندانی را پرداخت کرده‌اند را مورد قضاوت برای خود انجام ندهید زیرا این هزینه‌ها از فردی تا فرد دیگر متفاوت است. لذا حتماً بعد از معاینه و قیمت گذاری بر اساس موارد فوق تصمیم به لمینت گذاری بگیرید.

روش های مراقب های بعد از لمینت

وقتی انواع درمان را تحمل کرده‌اید و زمان و هزینه‌های فراوانی را صرف کرده‌اید که به یک زیبایی مثال زدنی و شیرین دست پیدا کنید و با هدیه‌ی لبخند زیبای خود به دیگران، حس جذابیت را تجربه کنید، این نکته خودنمایی می‌کند که آیا همین رسیدن به مقصود پایان راه است؟ آیا این زیبایی مراقبت نمی‌خواهد؟ چگونه باید این حس رضایت را به بلندی همه‌ی ایام داشته باشیم؟

لمینت یکی از شیوه‌های درمانی و زیبایی است که فرد با استفاده از آن از لذت داشتن دندان‌های زیبا و لبخند زیباتر بهره مند می‌شود.

شیوه‌ی درمانی لمینت از جدیدترین و پرطرفدارترین انواع درمان است و به زیبایی و ترمیم دندان کمک بسزایی می‌کند.

شیوه‌ای که از دو نوع سرامیکی و کامپوزیتی تشکیل شده است. هر کدام از این روش‌ها راه خاصی را طی کرده‌اند. لمینت سرامیکی که توسط پزشک قالب گیری و در لابراتوار لمینت ساخته می‌شود و توسط پزشک در محل خود قرار می‌گیرد و لمینت کامپوزیتیکه توسط خود پزشک با مواد مخصوص در مطب ساخته می‌شود.

لمینت شیوه‌ای است که برای رفع رنگ دانه‌های روی دندان، بستن فاصله‌های دندان، تصحیح فرم، ترمیم مینای شکسته و در نهایت ایجاد لبخند زیبا، مورد استفاده قرار گرفته و به هر حال راهی بس طولانی را طی کرده است تا به این کمال زیبایی رسیده است. اما چگونه می‌توان این زیبایی را برای مدت طولانی حفظ کرد؟

جواب را می‌توان با کوتاه‌ترین جمله به دست آورد.

کمال زیر سایبان مراقبت دوام دارد.

حال که متوجه اهمیت مراقب شده‌ایم باید با شیوه‌های مراقبت نیز آشنا شویم.

مراقبت‌های بعد از لمینت دندان

  • بعد از لمینت کردن دندان‌هایتان امکان دارد هنگامی که نوشیدنی گرم یا سرد می‌نوشید حساسیت‌هایی را احساس کنید، نگران نباشید زیرا این حساسیت بعد از گذشت مدت زمان کوتاهی برطرف می‌شود.
  • مسواک زدن به صورت منظم و روزانه حداقل در دو نوبت فراموش نشود .
  • بهتر است از مصرف مواد خوراکی که دارای رنگ هستند خودداری کنید زیرا به مرور زمان باعث تغییر رنگ لمینت دندان‌ها می‌شود مواد خوراکی رنگ دار مانند قهوه، چای و …حاوی رنگدانه های بسیاری هستند که روی رنگ مینای طبیعی دندان و حتی لمینت یا روکش‌ها اثرگذار می‌باشند.
  • بهتر است به هنگام غذا خوردن از گاز زدن میوه‌های سفت خودداری کنید و یا به هنگام خوردن آجیل آن‌ها را با دندان‌هایتان نشکنید زیرا این کار باعث شکستگی دندان‌ها و روکش آن‌ها می‌شود .
  • امکان اینکه لمینت دچار آسیب یا شکستگی شود زیاد است نگران نباشید لمینت کامپوزیتی پس از مراجعه به پزشک می‌تواند به شکل اولیه‌ ترمیم شود. اما در مورد لمینت سرامیکی این امکان وجود ندارد و باید مراقبت بیشتری از آن صورت بگیرد، زیرا در صورت آسیب دیدن باید به صورت کامل تعویض شود.
  • در صورتی که می‌خواهید از دهان شویه استفاده کنید حتماً از دندان پزشکتان مشاوره بگیرید.
  • استفاده از دخانیات مانند سیگار و قلیان به مرور زمان باعث تغییر رنگ لمینت می‌شود .
  • بعد از انجام لمینت نیازی به جرم گیری نمی‌باشد؛ اما در صورت لزوم این کار را با احتیاط انجام دهید.
  • بهتر است برای مطمئن شدن از وضعیت دندان‌هایتان هر ۶ ماه یک بار به پزشک مراجعه کنید تا در صورت دیگر مشکلات به سرعت آن‌ها را برطرف کند .

توجه داشته باشید بعد از انجام اعمال زیبایی دندان، بهداشت و مراقب‌های بعد از آن بسیار مهم است زیرا باعث دوام دندان‌هایتان می‌شود و شما احساس و رضایت بیشتری نسبت به دندان‌های خود خواهید داشت. بهتر است در صورت هر گونه مشکل یا آسیب به سرعت به پزشک مراجعه کنید.

یکی دیگر از روش های اصلاح طرح لبخند توسط دندان پزشک زیبایی کاشت دندان است در ادامه به ایمپلنت دندان و هزینه کاشت دندان میپردازیم

هزینه کاشت دندان

گاه پیش می‌آید که فرد به دلایل مختلف ازجمله پوسیدگی، عفونت شدید و یا حوادث، یک یا چند دندان خود را از دست می‌دهد و جای آن دندان در دهان خالی می‌ماند.گاه نیز این نقیصه در دندان‌های جلو به وجود می‌آید که تأثیر زیادی در زیبایی فرد دارد و اهمیت رفع این مشکل بیشتر می‌شود.

اما برای رفع این مشکل چه باید کرد؟

برای حل این مشکل از یک روش درمانی به نام کاشت دندان یا ایمپلنت استفاده می‌شود.

کاشت دندان یا ایمپلنت چیست؟

ایمپلنت ها، پین‌هایی هستند (فیکسچر نامیده می‌شوند) که از تیتانیوم خالص سازگار با بافت‌های بدن ساخته شده که درون استخوان فک به طریق جراحی کاشته می‌شود و پروتز دندان (ثابت و متحرک)، قابل اتصال به این ایمپلنت‌ها هستند.

ایمپلنت‌ها در حدود صد نوع هستند که بهترین آن نوعی است که بیشترین سازگاری را با بافت‌های فک پذیرنده دارد و کمترین تحلیل استخوان را در پی دارد و برعکس باعث استخوان‌سازی در اطراف ایمپلنت می‌شود.

ایمپلنت محصولی وارداتی است و به دلیل هزینه‌های زیاد آن، وارداتی محدود دارد و تمامی سایزها و قطعات لازم همیشه موجود نیست و بهتر است از متداول‌ترین و رایج‌ترین آن‌ها در بازار استفاده شود.

تفاوت ایمپلنت‌ها

در مورد تفاوت ایمپلنت‌ها باید به نکات زیادی توجه کرد که به بخشی از آن اشاره می‌کنیم.

  • قیمت
  • پشتیبانی و کیفیت شرکت سازنده و خدمات پس از فروش
  • میزان استخوان در دسترس
  • میزان استحکام استخوان و زمان گذاشتن ایمپلنت.
  • اگر استخوان کافی برای گذاشتن ایمپلنت در دسترس نباشد می‌توان در شرایط خاص مقداری استخوان برگرفته از نقاط دیگر پیوند زد.

هزینه کاشت دندان چقدر است؟

  • در ابتدا باید به این نکته اشاره کنیم درمان ایمپلنت گاه می‌تواند به صورت تک گروهی و یا چندگروه انجام شود که مسلماً اگر این درمان توسط چند گروه متخصص انجام شود بهترین نتیجه را در بر دارد، بدین صورت که ایمپلنت قسمت جراحی توسط متخصص جراحی و روکش آن توسط متخصص پروتز انجام شود که در این حالت بیشترین کیفیت درمان حاصل می‌گردد که مسلماً هزینه ی بیشتری را همراه خواهد داشت. در برخی مراکز نیز تمامی مراحل کاشت ایمپلنت توسط یک پزشک انجام می‌گردد که مسلماً هزینه کمتری را همراه خواهد داشت.

  • برخی از شرکت‌های سازنده ایمپلنت با صرف هزینه‌های هنگفت تحقیقات گسترده و تکنولوژی‌های پیشرفته برای تولید انواع ایمپلنت، محصول باکیفیت‌تری را ارائه می‌دهند که البته قیمت بیشتری نیز دارد که اکثراً محصول کشورهایی همچون امریکا، سوئیس، آلمان و سوئد می‌باشند؛ اما این بدین معنی نیست که تمامی ایمپلنت‌های ساخت این کشورها از کیفیت بالایی برخوردار هستند.
  • عامل دیگر، تبحر و تجربه پزشک است که چه شیوه‌ای را برای درمان انتخاب نماید که تأثیر بسزایی در هزینه‌ها دارد. به‌عنوان‌مثال بحث قالب‌گیری که دوتکنیک اصلی دارد (تکنیک قالب‌گیری باز و بسته) که اختلاف قابل توجهی در کیفیت روکش در دو روش وجود دارد و اینکه دندان‌پزشک متخصص پروتز از کدام تکنیک استفاده نماید تأثیر بسزایی در هزینه ایمپلنت دارد.
  • تعهد مراکز ایمپلنت که از برندهای تضمین دار استفاده می‌کنند نیز نقش مهمی در هزینه‌ها دارد که در صورتی که این درمان نتیجه‌ای مطلوب نداشت، درمان مجدد را به صورت رایگان انجام می‌دهند.
  • البته کیفیت خدمات جانبی و راهنمایی و مشاوره‌های مراکز درمانی نیز در صرف هزینه‌ها نقش داشته و می‌تواند کمک شایانی به کاهش هزینه‌ها کند و البته نتیجه‌ای مطلوب و خوشایند را برای فرد داشته باشد.

 

محصولات مربوط به دندانپزشکی زیبایی در کشور های مختلف و در سطوح کیفی مختلف تولید می شوند، عموما متریال های درجه یک که استاندارد های کیفی را گذرانده باشند و دارای برچسب هولوگرام که نشان دهنده اصالت محصول می باشد هزینه ی بیشتری نسبت به سایرین دارد و در عوض دارای ماندگاری بیشتری نیز می باشند.

 

برچسب ها: بهترین,دندانپزشک,زیبایی,

[ چهارشنبه 23 آبان 1397 ] [ 8:46 ] [ کاووسی فر ]

[ ]


صفحه قبل 1 صفحه بعد